Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Kultur
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Lästern über Kollegen und Klienten wird aktiv durch das leitende Personal gefördert.