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Diakonie 
Rhein-Kreis 
Neuss
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

seriöse Arbeit bei menschlichem und humorvollem Miteinander

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sinnvolle Tätigkeit mit guten Arbeitsbedingungen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander, Benefits, Bedingungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

super familiär, mit viel Herz

Image

Keine Ahnung, finds aber ganz gut

Work-Life-Balance

Bedürfnisse werden berücksichtigt und wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man hier richtig aufsteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

nach Tarif also nichts zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird getrennt, es gibt Jobticket, Fahrrad und Dienstfahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

besser geht es nicht, noch nie so erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

100 % top und gleich

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, fordernd und immer mit viel Humor

Arbeitsbedingungen

Alles was man benötigt ist vorhanden oder wird besorgt

Kommunikation

mal so mal so, einziger Punktabzug

Gleichberechtigung

100 % vorhanden und sicher

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so. Meistens ja

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Pflege, ausreichend Personal

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss in Grevenbroich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibler Dienstplan, nach Absprache

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stellen für Mütter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung eines wunderbaren Unternehmens

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss in Neuss gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Menschen, super Teamgeist


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr sozialer Arbeitgeber, der sich nicht nur um die Ratsuchenden kümmert, sondern auch um die eigenen Mitarbeiter.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Miteinander, tolle Mitarbeiterfeste, gute Rahmenbedingungen, flache Hierarchien und agieren auf Augenhöhe, faire Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Die Transparenz/Kommunikation in gewissen Situationen ist leicht verbesserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich kann mir nicht vorstellen woanders zu arbeiten...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-offene Kommunikation
-Teamzusammenhalt
-Hilfsbereitschaft
-Entwicklungsmöglichkeiten
-Flexibilität
-gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Überlastung in Spitzenzeiten:
In bestimmten Phasen kann die Arbeitslast sehr hoch sein, ohne dass ausreichende Ressourcen bereitgestellt werden können, um die Mitarbeitenden zu entlasten.

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsförderung ausbauen:
Ein breiteres Angebot an Gesundheits- und Wellnessprogrammen, wie z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sportkurse, Massagen, könnte die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit weiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Büro ist gut ausgestattet, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Es herrscht ein respekt- und vertrauensvoller Umgang.

Image

Gemeckert wird doch überall... aber die niedrige Fluktuation und die Rückmeldungen der Mitarbeiter zeigen ein positives Image. Wobei das immer eine subjektive Einschätung ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden um berufliche und private Verpflichtungen gut vereinbaren zu können (sofern möglich) im Sinne des Arbeitnehmers umgesetzt . Diese Rücksichtnahme auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden schätze ich besonders. Das macht es für berufstätige Eltern, alleinerziehende usw. leichter allen Anforderungen gerecht zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sind vielfältig. Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an, um die Karriere der Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team ist außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig. Viele meiner Kollegen sind schon lange bei der Diakonie, sodass es ein großes Gemeinschaftsgefül gibt, was die Zusammenarbeit erleichtert. Gleichzeitig werden neue Kollegen sehr gut aufgenommen und fühlen sich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ein offenes Ohr und wertschätzendes Feedback aus. Sie versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten berufliche Entwicklung zu fördern und stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Natürlich können nicht immer alle Wünsche berüksichtigt werden, gleichzeitig werden Alternativen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Die Büros sind gut ausgestattet und es gibt ergonomische Arbeitsplätze. Es werden viele coporate Benefits angeboten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meist transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle im Team gut informiert sind. Anregungen und Feedback werden ernst genommen, was das Vertrauen aus meiner Sicht in die Führung stärkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und es gibt einen Tarifvertrag. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt. Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert ein diverses Arbeitsumfeld, in dem jede*r die gleichen Möglichkeiten hat, sich zu entfalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt stets die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten und sich neuen Themen zu widmen.

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Voll und ganz Zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fairness finde ich gut und auch die Berufsbezogenen Privaten gespräche

Arbeitsatmosphäre

Ich bin des öfteren für meine Tätigkeiten gelobt worden

Image

Das Betriebsimage stimmt voll und ganz überein

Work-Life-Balance

Urlaub wurde mir bisher immer genemigt. Auch spontane Urlaubstage zwichen durch wenn ich Sie brauchte.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung gibt es. Ich hoffe in der Zukunft das mehr angeboten werden

Gehalt/Sozialleistungen

Bin voll und ganz zufrieden mit meinem Gehalt :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns wird alles getrennt :)

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt ist Bombe, besser kann ich es mir nicht vorstellen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Beschäftigte werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt gab es noch nie Konflikte. Ich hoffe das bleibt auch so..

Arbeitsbedingungen

Besonders bemerkenswert finde ich die Technik, die immer auf dem neuesten Stand ist

Kommunikation

Es gibt zwar Meetings, aber ich bin aufgrund meiner Tätigkeit selten anwesend

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Bei uns sind hauptsächlich Frauen am Arbeiten :)

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist bei meiner Tätigkeit gerecht aufgeteilt

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Positive Praktikumserfahrung

4,6
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss in Neuss gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen, freundlich, aufmerksam, ehrlich, neugierig

Image

Das Image scheint gut zu sein!

Work-Life-Balance

Pausenzeiten werden respektiert und können auch nach Absprache stattfinden.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Möglichkeit, mich durch Kurse und Fortbildungen weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

respektvoller Umgang untereinander und regelmäßige Absprachen

Vorgesetztenverhalten

Ist erreichbar und höflich sowie respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Sind nach regelmäßigen Absprachen geregelt und auch Praktikantengerecht.

Kommunikation

Kann jederzeit Fragen stellen, es wird einem zugehört.

Interessante Aufgaben

Ich lerne neue Arbeitsfelder kennen.

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Bin absolut zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss in Grevenbroich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt ohne Druck

Work-Life-Balance

Kein Verwaltungswasserkopf, manchmal muss man halt was Gas geben

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbezahlung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Fair

Kommunikation

Auf Augenhöhe


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie Familie ☺️

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich liebe meinen Job, jeden Morgen freue mich mich auf mein Büro, meine Arbeit und meine Kollegen. Sowie einmal im Monat auf mein Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde überhaupt nichts schlecht. Ich fühle mich verstanden und wertvoll jeden Tag.

Verbesserungsvorschläge

Also ein Obstkorb und Wasser wären nett. :D

Karriere/Weiterbildung

Es mangelt mir an Fortbildung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie Rhein-Kreis Neuss durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Diakonie Rhein-Kreis Neuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie Rhein-Kreis Neuss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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