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Jetzt Profil vervollständigen106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eigentlich nichts
Die vielseitigen Angebote
Nichts, was zu bemängeln wäre
Nichts was mir auf Anhieb einfallen würde
Es könnten mehr Männern angestellt sein
Ok soweit :)
Machbar
Gibt es viele gute Angebote
Absolut fair
Ist immer wieder Thema
Zuviel Frauen auf einem Haufen, die konkurrieren
Sehr respektvoll
Okay soweit
Super Gebäude welches bestens ausgestattet ist
Super
Vorhanden
Es gibt super Weiterbildungen
Gut waren nur die Kollegen.
dass da Leute in leitenden Positionen sitzen, die nicht mit Menschen umgehen können
An der Menschlichkeit arbeiten
Diktatur. Man wird überwacht und kontrolliert.
Nicht vorhanden. Man wird eingesetzt wie die lustig sind
Super Kollegen!! Vermisse sie sehr.
Herablassend
Schlecht. Man soll alles wissen, aber es wird einem nichts gesagt
Mütter werden diskriminiert
Die Diakonie macht tatsächlich keinen Unterschied woher man kommt, welche Religion man ist. Diskriminierung unter Mitarbeiterinnen wird nicht gedulden, wird in so einem Fall nicht weggeguckt.
Die derzeitige Hierarchiestruktur in vielen Einrichtungen verlangsamt gelegentlich den Informationsfluss und die Entscheidungsfindung, was die Arbeit beeinträchtigt.
Die MitarbeiterInnen an Entscheidungen zu beteiligen.
Er ist Hilfs bereit
Ihn kann man schlecht riechen
Bessre kumikatization
die Mitarbeitendenvertretung hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und ist sehr bemüht, regelmäßige Supervisionen
günstigeres Sportprogramm Arbeit, politischen Einsatz für mehr Personal/höheren Betreuungsschlüssel, flexiblere Arbeitszeiten und Urlaub für Erzieherinnen in den Gruppen,
Es kommt auf das Haus an in dem man arbeitet. Gibt Einrichtungen da ist die Atmosphäre super oder eben nicht. Ist auch sehr von der Leitung abhängig wie sie sie bemüht ist und was sie dafür tut.
Wenn man als Arbeitskraft in der Gruppe arbeitet gibt es das nicht. Kein Home Office möglich auch nicht für Vor- und Nachbereitungen, es gibt feste Arbeitszeiten mit einem Dienstplan wann man in der Kita sein muss und wann diese wieder verlassen werden kann
Karriere kann gemacht werden wenn das gewünscht ist, bei Weiterbildungen wird Unterstützung geboten ansonsten sind die Hausinternen Fortbildungen in Mintraching wo man immer hin fahren muss, Interessant sind die Fobis nur um wissen aufzufrischen aber nicht um was neues zu lernen
Tarifvertrag mit Zulagen ist alles gesetzlich geregelt Abweichungen davon gibt es nicht
Auf die Umwelt wird kaum geachtet
Auch wieder abhängig von der Kita in der man arbeitet. In der Kita in der ich zurzeit Tätig bin ist der Zusammenhalt im Team sehr gut. Trotz Phasenweise angespannter Personalsituation
Kommt wieder sehr auf die Leitung an, in der Kita in der ich arbeite verhält die Leitung ist meistens fair und versucht für alle eine gute Lösung zu finden, gibt aber auch Punkte bei denen sie nicht mit sich diskutieren lässt
endlich gab es für jede Gruppe ein Tablet, wenn was benötigt wird wird das organisiert z.B: pädagogisches Material, größere Anschaffungen dauern Ewigkeiten, es wird wenig für die Mitarbeitergesundheit getan, Sportprogramm ist zu teuer
In der Kita selber gut, zur Bereichsleitung oder Geschäftsführung gibt es wenig bis kaum Kommunikation
Wieder sehr von der Kita abhängig, in der ich bin sind die Aufgaben zwar immer wieder die gleichen jedoch können sie anders gestaltet werden, in das Team können auch immer wieder Ideen eingebracht werden
Regelmäßige Gehaltszahlungen
Große Unzufriedenheit der Mitarbeitenden.
Beteiligung der Mitarbeitender erhöhen
Ständige Unterbesetzung
Die Mitarbeitenden reden nicht gut über die Firma, es gibt eine große Unzufriedenheit. Große Fluktuation
Schichtarbeit
Weiterbildung nur über das eigene Fortbildungsangebot.
Angemessen
Steht im Leitbild, aber beim Einkauf wird zum billigsten Produkt gegriffen
Schwierig, oft wechselnde Kollegen
Oft unklar
Im Sommer sind die Büros zu heiß, Systeme sind oft nicht angepasst, Veränderungen dauern ewig.
Informationen sehr oft durch Tür- und Angel- Gespräche
Führungspositionen werden oft mit Männern besetzt
Das alle gleich behandelt werden.
Unterbezahlt,verzögerungen bei Problemen,keine Essenszulage
Zeitnahe Handlungen bei Problemen,Essenszulage,Kindertermine wahrnehmen
Kommt drauf an
Mittel
Es ist eigentlich sehr gut
Man hat die Möglichkeit aufzusteigen
Ein bisschen unterbezahlt
Super
Das Team ist 1.Klasse
Super
Könnte besser sein
Wäre gut wenn noch ein bisschen Handlungsraum wäre. Es gegällt mir nicht wenn mein Kind einen Termin hat und nicht krank ist (z.B. Kontrolle Oftalmogole oder Zahnarzt) das ich Minusstunden machen muss.
Sie könnte ein bisschen besser ablaufen zwisschen Leitung und Team
Top
Vor allem Ausflüge mit den Kindern
Tolle Kolleg*innen und direkte Vorgesetzte
Schönes Arbeitsklima
Nichts schlecht, nur Verbesserungsvorschläge (siehe oben)
Technik müsste erneuert werden. Arbeitsstunden (Nachtarbeit,..) könnte besser vergütet werden und als eigentliche Arbeitsstunden zählen.
Abrechnungssystem/-Wesen müsste etwas überarbeitet werden
Engagement, Interesse an MitarbeiterInnen
-
Schichtsystem flexibler gestalten
Sehr engagiert
So verdient kununu Geld.