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Diakonie 
Rosenheim
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score108 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonie Rosenheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonie Rosenheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz der Größe (über 2.000 Mitarbeitende) erlebe ich hier einen familiären Umgang miteinander. So ist der Kontakt in die unterschiedlichsten Ebenen gut möglich. Es gibt viel Raum und Zeit für Austausch, und die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit.
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Die Diakonie macht tatsächlich keinen Unterschied woher man kommt, welche Religion man ist. Diskriminierung unter Mitarbeiterinnen wird nicht gedulden, wird in so einem Fall nicht weggeguckt.
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Engagement, Interesse an MitarbeiterInnen
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die Mitarbeitendenvertretung hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und ist sehr bemüht, regelmäßige Supervisionen
Tolle Kolleg*innen und direkte Vorgesetzte
Schönes Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass da Leute in leitenden Positionen sitzen, die nicht mit Menschen umgehen können
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Große Unzufriedenheit der Mitarbeitenden.
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Ihn kann man schlecht riechen
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Die derzeitige Hierarchiestruktur in vielen Einrichtungen verlangsamt gelegentlich den Informationsfluss und die Entscheidungsfindung, was die Arbeit beeinträchtigt.
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eigentlich nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Technik müsste erneuert werden. Arbeitsstunden (Nachtarbeit,..) könnte besser vergütet werden und als eigentliche Arbeitsstunden zählen.
Abrechnungssystem/-Wesen müsste etwas überarbeitet werden
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günstigeres Sportprogramm Arbeit, politischen Einsatz für mehr Personal/höheren Betreuungsschlüssel, flexiblere Arbeitszeiten und Urlaub für Erzieherinnen in den Gruppen,
Zeitnahe Handlungen bei Problemen,Essenszulage,Kindertermine wahrnehmen
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Nichts was mir auf Anhieb einfallen würde
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Noch mehr Sterne gäbe es von mir, wenn weniger gedruckt werden muss.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Rosenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Zuviel Frauen auf einem Haufen, die konkurrieren
3
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Auch wieder abhängig von der Kita in der man arbeitet. In der Kita in der ich zurzeit Tätig bin ist der Zusammenhalt im Team sehr gut. Trotz Phasenweise angespannter Personalsituation
5
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In meiner Erfahrung ein größtenteils offener und wetschätzender Umgang mit allen Ebenen.
5
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Super Kollegen!! Vermisse sie sehr.
5
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In mein Team ist alles harmonisch , die Leitungen , das Küchenpersonal und die Kollegen sind einfach super , organisiert und es macht super Spaß mit ihnen zu arbeiten auch wenn es manchmal anstrengend ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Rosenheim ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Sie könnte ein bisschen besser ablaufen zwisschen Leitung und Team
3
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Schlecht. Man soll alles wissen, aber es wird einem nichts gesagt
2
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Informationen sehr oft durch Tür- und Angel- Gespräche
2
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Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt, mit dem Auftrag, es positiv an sein Team zu kommunizieren
3
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In der Kita selber gut, zur Bereichsleitung oder Geschäftsführung gibt es wenig bis kaum Kommunikation
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Ich erlebe vielfältige Karrieremöglichkeiten. Die Diakonie Rosenheim fördert nach meinem Gefühl die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden gut. Es werden interne Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten angeboten, die es den ermöglichen, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
5
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Karriere kann gemacht werden wenn das gewünscht ist, bei Weiterbildungen wird Unterstützung geboten ansonsten sind die Hausinternen Fortbildungen in Mintraching wo man immer hin fahren muss, Interessant sind die Fobis nur um wissen aufzufrischen aber nicht um was neues zu lernen
3
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Weiterbildung nur über das eigene Fortbildungsangebot.
1
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Man hat die Möglichkeit aufzusteigen
5
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Gibt es viele gute Angebote
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonie Rosenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Rosenheim gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Diakonie Rosenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 108 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonie Rosenheim als eher modern.
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