26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Zusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Bufdi Gehalt anheben
Bufdi Gehalt viel zu niedrig
Es liegt sicherlich am Bereich wo man ist (vielleicht) aber dort wo ich leider gelandet bin habe ich eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre erlebt. Respektloses Miteinander , Geister, Übergehen in Sachen Planung etc. war an der Tagesordnung. Anfangs dachte ich es liegt an mir und das ich einiges etwas "sensibel" sehe aber nach 6 Monaten kam dann die Erkenntnis das es nicht an mir gelegen hat. Wenn man mal bedenkt das ich eine Position besetzt habe auf der in den letzten 3 Jahren drei Mitarbeiter bereits gewesen sind die allesamt nicht mehr im Unternehmen sind erklärt das schon vieles. Vor allem wenn die restliche Crew schon 15 bis 20 Jahre dort sind. Nein, ein sehr unangenehmes Arbeiten, null Wertschätzung und ein unfaires und falsches Verhalten. Man moöchte an sich keine neuen Mitarbeiter dort sondern möchte nur den Stellenschlüssel voll besetzen.
Wochenende waren meist frei jedoch gab es fast nur Spätdienste in jeglicher Form so das man privates alles in die Morgenstunden verlegen müsste, auch Termine im Alltag.
Ja wie gesagt: Untereinander unter der Stammbelegschaft wurde geholfen, unterstützt. Neue Mitarbeiter erfahren vom ersten Tag an nur Kritik über Sachen die schon vorher nicht liefen und wofür der neue Mitarbeiter dann gerügt wurde. Unzufriedener Haufen der komplett versagt. Woanders wären die für ihre Falschheit und Faulheit schon rausgeflogen.
Als vormals langjähriger Mitarbeiter der Diakonie in einer anderen Region kann ich sagen das ich noch nie eine solch inkompetente und falsche Teamleiterin erlebt habe! Beschämend das sowas in einem sozialen Beruf arbeitet!
Schlechte räumliche Ausstattung in einem fast baufälligen Haus. Ganz übel!
Es wurde viel geredet bis zum Zerreden. Der Informationsfluß war nur informativ an die alten Mitarbeiter. Beim "neuen" wurde nur auf Nachfrage entsprechende Infos weiter gegeben. Eine einzige Katastrophe.
Das einzig positive. BAT- KF, pünktliche Zahlung, Jahressonderzahlung.
Nein.
Gehalt
Hält sich nicht an Absprachen.Ist man Krank,ist man böse und bekommt schlechte Dienste
Sollte sich an Absprachen halten und nicht nach außen hin ein auf Gut mensch machen.
Man hat immer eine Führungskraft im Nacken
Kollegen reden schlecht über die Führungsebene
Man wird immer rangeholt zum Einspringen.Sagt man Nein wird gedroht,oder ist ein Kollegensch....
Interne Fortbildungen
Bin zufrieden
Müll wird nicht getrennt,dafür an Lebensmittel für die Bewohner gespart.Reicht das nicht an Sozialbewusstsein
Jeder Chef hat seine Spione.Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Keine Unterschiede
Nach außen hin nett,sind sie aber nicht
Zu wenig Mitarbeiter
Man bekommt keine Information
Werden alle gleich behandelt,außer die besonderen Menschen..Hallo Chef ich weiß was..die werden besser behandelt
Jeder Tag ist anders,man Arbeitet mit Menschen
Entlohnung. Aber nicht vergessen.Immer noch der größte und Reichste Arbeitgeber Deutschlands.
Steht oben soweit alles drinnen.
s wird Zeit, das es keine Staatliche Kiche mehr gibt.
Wenn man Glück hat nicht weltfremd
Der größte und Reichste Arbeitgeber Deutschlands .hat kein Geld? Um z.B. Standorte nicht zu schließen? und selbige woanders aufzumachen?
" Von Menschen,Mit Menschen, Für Menschen." Es wird zum lügen vor Gericht aufgefordert.
Siehe Überschrift
Wenn man echte findet
kann ich nicht beurteielen
Weltfremd, Selbstherrlich. Lieblingsfrase:" Von Menschen,Mit Menschen, Für Menschen." Es wird zum lügen vor Gericht aufgefordert.
Weltfremd
Wenn man normal Denkt nicht.
Naja ,das Gutmenschen Getue sorgt ein wenig für entspanntes arbeiten.
Wie schon erwähnt. Machen ein auf Gutmenschen , sind aber genauso Raffzähne wie andere Unternehmen auch.
Motto: "Von Menschen für Menschen"
Aber nur wenn man Geld damit schäffeln kann.
Tja es ist die Kirche. Vorschläge? Selbst VERDI arbeitet daran.
Man bemüht sich
Kirche halt. Macht ein auf Gutmenschen Image
Nur wenn man Kompromisse eingeht
Naja
Kann man nicht motzen. Die Kirche-beide Kath. als auch Ev. - sind immer noch die reichsten und größten Arbeitgeber in Deutschland. Trotz deren Gejammer.
Das übliche Möchtegern Verhalten. Mit z.B angeblich effizienter Mülltrennung und ähnliche 80er Jahre Lügen.
Man bemüht sich
Man bemüht sich
Ein Trümmerhaufen. Wie woanders auch, bloß nix kompetenteren oder gleichwertigen als mich. Ergebnis tiefer Fall des Niveau nach unten.
Nur wenn man Eigen Initiative hat
Nun ja
Naja wenn man von so etwas wie eine Frauen Quote , die nicht auf Kompetenz ,sondern nur auf Geschlecht achtet. Geht so.
Die üblichen Routinen.
Ich kann mich in allen Punkten 100%verlassen.
Keine
Super
Genieße bei uns hohes Ansehen
Sehr flexibel
Top
Es ist ok für die Arbeit
Sehr gut
Einmalig
Sehr respektvoll
Respektvoll
Sehr gut
Sehr gut
Steht an 1. Stelle
Immer wieder neue interessante Aufgaben
Gehalt..
Arbeite Bedingung
Mehr Mitarbeiter in der Pflege
Ehrlich gesagt: nichts.
Dieser Arbeitgeber macht so ziemlich alles verkehrt, was man als Arbeitgeber machen kann. Nicht der Mensch steht im Mittelpunkt, sondern das Geld.
Big Brother-Atmosphäre; permanent am Limit arbeiten
Durch permanenten Stresslevel gleich Null
Mülltrennung gibt es zum Teil gar nicht; inzwischen zählt nur noch das Geld
Man muss höllisch aufpassen, wem man was sagt; jeder ist sich selbst der Nächste
Kritikunfähige Vorgesetzte
Mitarbeitende werden verheizt!
Verstopfte Kommunikationskanäle; ganz schlechte Kommunikation von der Spitze nach unten
Die gleitzeit
Der Umgang mit menschen
Auf Gleichbehandlung achten mehr konstruktive kommunikation
Auf Wünsche im dienstplan eingehen
Mir fällt diesbezüglich nichts ein
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So verdient kununu Geld.