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Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
EssenszulageEntlohnung. Aber nicht vergessen.Immer noch der größte und Reichste Arbeitgeber Deutschlands.
Den Zusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten
Naja ,das Gutmenschen Getue sorgt ein wenig für entspanntes arbeiten.
Ich kann mich in allen Punkten 100%verlassen.
Ehrlich gesagt: nichts.
Hält sich nicht an Absprachen.Ist man Krank,ist man böse und bekommt schlechte Dienste
Wie schon erwähnt. Machen ein auf Gutmenschen , sind aber genauso Raffzähne wie andere Unternehmen auch.
Motto: "Von Menschen für Menschen"
Aber nur wenn man Geld damit schäffeln kann.
Steht oben soweit alles drinnen.
Dieser Arbeitgeber macht so ziemlich alles verkehrt, was man als Arbeitgeber machen kann. Nicht der Mensch steht im Mittelpunkt, sondern das Geld.
Arbeite Bedingung
Sollte sich an Absprachen halten und nicht nach außen hin ein auf Gut mensch machen.
s wird Zeit, das es keine Staatliche Kiche mehr gibt.
Das Bufdi Gehalt anheben
Tja es ist die Kirche. Vorschläge? Selbst VERDI arbeitet daran.
Mehr Mitarbeiter in der Pflege
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Ruhr ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden alle gleich behandelt,außer die besonderen Menschen..Hallo Chef ich weiß was..die werden besser behandelt
Naja wenn man von so etwas wie eine Frauen Quote , die nicht auf Kompetenz ,sondern nur auf Geschlecht achtet. Geht so.
Steht an 1. Stelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Ruhr ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als vormals langjähriger Mitarbeiter der Diakonie in einer anderen Region kann ich sagen das ich noch nie eine solch inkompetente und falsche Teamleiterin erlebt habe! Beschämend das sowas in einem sozialen Beruf arbeitet!
Weltfremd, Selbstherrlich. Lieblingsfrase:" Von Menschen,Mit Menschen, Für Menschen." Es wird zum lügen vor Gericht aufgefordert.
Nach außen hin nett,sind sie aber nicht
Ein Trümmerhaufen. Wie woanders auch, bloß nix kompetenteren oder gleichwertigen als mich. Ergebnis tiefer Fall des Niveau nach unten.
Kritikunfähige Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Fortbildungen
Seminare und Tageskurse werden sofern es die derzeitigen Möglichkeiten in der Abteilung zulassen unmittelbar gefördert.
