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Diakonie 
Stiftung 
Salem
Bewertung

Angenehme Arbeitszeiten, Wertschätzung vom Vorgesetzten, überdurchschnittliche faire Bezahlung und vieles mehr ....

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Stiftung Salem in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde nichts, ich bin zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist einerseits schön, dass durch unser Leitbild "DSS agil" jeder gehört wird, macht es für die Person die an einem Projekt arbeitet aber manchmal nicht ganz einfach. Viele Meinungen bedeutet auch, dass es schwer wird Entscheidungen zu treffen, ohne jemanden vor den Kopf zu stoßen.

Man könnte vielleicht irgendwann mal kostenlosen Kaffee bereitstellen, aber da sind nur Kleinigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander, das liegt vor allem an dem Büro in dem ich sitze. Ideen werden immer gehört von Vorgesetzten und sich auch erwünscht.

Kommunikation

Durch die monatliche Mitarbeiterinfo werden neue Informationen im Unternehmen gut gestreut. Auch gibt es ein paar mal im Jahr eine Mitarbeiterzeitung. Rundmails informieren ebenfalls über das Geschehen im Unternehmen, ich fühle mich immer abgeholt.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt denke ich immer auf den Bereich an, aber wo ist das nicht so. In meinem Bereich ist der Zusammenhalt unschlagbar.

Work-Life-Balance

Das ist für mich wirklich ein wichtiger Punkt und er wird für mich super erfüllt. Ich arbeite in Vollzeit im Büro und bekomme Freizeit und Job super unter einen Hut. Es wird mobiles Arbeiten ermöglich, keine Rechtfertigung dafür mal eher Feierabend zu machen, wenn es Termine gibt. Außerdem gibt es Gleitzeit, was will man mehr.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, Probleme werden gehört. Bei Entscheidungen wird man mit einbezogen. Hintergründe für Aufgaben werden erklärt, ich sitze dort also nie und weiß nicht warum ich eine Aufgabe bearbeite.

Interessante Aufgaben

Das kommt immer darauf an. Natürlich sind die Aufgaben interessant, aber es gibt in jedem Job Aufgaben, die einem nicht gefallen, die aber erledigt werden müssen. Es wird auf jeden Fall nie langweilig. Ein guter Mix aus Aufgaben die Spaß machen und diesen die einfach erfüllt werden müssen.

Gleichberechtigung

Absolut! So wie bei der DSS habe ich Gleichberechtigung noch nie in einem anderen Unternehmen wahrgenommen. Ich bin weiblich und werde genauso gehört wie männliche Kollegen. Dadurch das es einen Tarif gibt, kann es auch nicht zu Gehaltsunterschieden zwischen den Geschlechtern kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen. Ich selbst gehöre zu den jüngeren Kollegen, kann aber sagen, dass ich selbst immer für Fragen zu Digitalisierung offen bin, die an mich herangetreten werden. Erfahrung der älteren Kollegen ist doch sehr wichtig im Team, ein gemischtes Team hat auf jeden Fall seine Vorteile, jeder ist wertvoll.

Arbeitsbedingungen

Das Gesamtpaket passt für mich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladesäulen gibt es an vielen Stellen bereits, es gibt meine ich auch umweltbewusste Ziele, die sich das Unternehmen gesetzt hat

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr kann es ja immer sein, aber das ist meckern auf hohem Niveau. Vom Grundsatz her kann ich mich nicht beklagen.

Image

Viele denken die Diakonie ist veraltet, etwas eingestaubt. Das ist teilweise so, aber wir sind dran die Digitalisierung voran zu treiben. Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten haben das erkannt und unterstützen das voll.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen hatte ich schon so viele, mehr geht schon gar nicht.

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