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Kein Ort zum Arbeiten oder Ausbildung machen!!!!

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grüßt einen immer scheinheilig bei Dienstantritt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlos
Kommunikation findet nicht statt
Zu stark ausgeprägte Hierarchien
Keine Perpekrive
Bewohner werden in Massenabfertigung abgefertigt
Oftmals Dienste ohne Fachkraft vieles geht unter
Sterbebegleitung findet überhaupt nicht statt
Mitarbeiterpflege gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

Bewohner nicht nur als Geldeinbringer sehen - Menschlichkeit wahren.
Leitbild überdenken da Nächstenliebe da nicht an irgendeiner Stelle stattfindet.

Die Ausbilder

Die Praxisanleiter haben sich stets bemüht das beste aus der Situation zu machen und haben immer versucht Zeitstress zu überspielen.

Spaßfaktor

Eine Ausbildung da macht leider kaum Spaß. Sehr schnell kommt man auf den Boden der Tatsachen und wird bereits im 1. Lehrjahr als vollwertige Pflegekraft eingetaktet. Überforderung darf man nicht äußern den das gehört sich nicht. Bedenken werden durch HL und PDL klein geredet und von Geschäftsstelle unterstützt.
Praxisanleiter versuchen immer wieder für einen was zu erkämpfen aber auch sie scheitern und bekommen nur auf den Deckel. Tatsächlich ist man am besten angesehen wenn man still ist und einfach arbeitet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Anleiterstunden laufen nebenbei...Praxisanleiter kommen auch nicht mehr hinterher zwischen Personalmangel und vielen Auszubildenden. HL und PDL flüchten sich in Ausreden und sagen dann muss es eben verschoben werden.

Variation

Viel Abwechslung gibt es nicht. Oft wird man von der WBL zum Bett machen und putzen abgestellt. Praxisanleiter werden durch WBL aufgefordert erstmal nur Betten machen zu lehren.

Respekt

Viele Kollegen und die Praxisanleiter behandeln einen mit Respekt und sind froh über Unterstützung.
HL/PDL/WBL sehr respektlos, reden Bedenken klein. Man muss einfach FUNKTIONIEREN

Karrierechancen

Nachdem man ausgelernt hat ist man eben Fachkraft nicht mehr und nicht weniger. WBL/PDL wird die ausgebildet wenn es nicht benötigt wird

Arbeitsatmosphäre

Leidet unter Personalmangel und Zeitdruck.


Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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