Arbeiten für eine Welt, in der niemand mehr ausgegrenzt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man neben dem Tagesgeschäft immer auch aus voller Überzeugung und auf allen Ebenen für die Sache kämpft - für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Für eine Welt, in der niemand mehr ausgegrenzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen - besser als Home Office.
Kommunikation
Nicht einfach, in so einem großen Laden mit über 4.000 Mitarbeitern und 7 Geschäftsbereichen. Aber hier wird schon versucht möglichst alle mitzunehmen, alle mit einzunbeziehen. Nicht zuletzt auch über das neue Social Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Seit Corona ist man noch enger zusammengerückt.
Work-Life-Balance
Hier gibts immer viel zu tun - eine Trennung zwischen "Work" und "Life" macht für mich persönlich aber keinen Sinn.
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr korrekt.
Interessante Aufgaben
In den 25 Berufsjahren davor, hatte ich nirgends solche umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten wie hier.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen ungefähr ausgeglichen besetzt. Nur im Vorstand (noch) nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wenige Kolleg*innen, die nach Eintritt in den Ruhestand weiterhin für die Diakonie Stetten tätig sind.
Arbeitsbedingungen
Alles ok soweit. Die IT könnte sich vielleicht etwas mehr daran orientieren, was gebraucht wird und nicht, was der IT möglichst wenig Aufwand macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der gute Wille ist da, erste Schritte sind gemacht. Für ein 5-Sterne "Umwelt-/Sozialbewusstsein" sind aber immer auch Investitionen nötig - die von der öffentlichen Hand jedoch teilweise nicht gefördert bzw. gegenfinanziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach TVÖD mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Image
Rund um Stuttgart die "Nummer 1", aber auch bekannt bis nach Kiel hinauf.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, auch über interne Weiterbildungsangebote.