524 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
438 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 76 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserung wenn überhaupt: Übergabe/Einarbeitung sollte etwas länger und intensiver gestaltet werden.
Das man neben dem Tagesgeschäft immer auch aus voller Überzeugung und auf allen Ebenen für die Sache kämpft - für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Für eine Welt, in der niemand mehr ausgegrenzt wird.
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen - besser als Home Office.
Rund um Stuttgart die "Nummer 1", aber auch bekannt bis nach Kiel hinauf.
Hier gibts immer viel zu tun - eine Trennung zwischen "Work" und "Life" macht für mich persönlich aber keinen Sinn.
Viele Möglichkeiten, auch über interne Weiterbildungsangebote.
Faire Bezahlung nach TVÖD mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Der gute Wille ist da, erste Schritte sind gemacht. Für ein 5-Sterne "Umwelt-/Sozialbewusstsein" sind aber immer auch Investitionen nötig - die von der öffentlichen Hand jedoch teilweise nicht gefördert bzw. gegenfinanziert werden.
Seit Corona ist man noch enger zusammengerückt.
Es gibt nicht wenige Kolleg*innen, die nach Eintritt in den Ruhestand weiterhin für die Diakonie Stetten tätig sind.
Alles sehr korrekt.
Alles ok soweit. Die IT könnte sich vielleicht etwas mehr daran orientieren, was gebraucht wird und nicht, was der IT möglichst wenig Aufwand macht.
Nicht einfach, in so einem großen Laden mit über 4.000 Mitarbeitern und 7 Geschäftsbereichen. Aber hier wird schon versucht möglichst alle mitzunehmen, alle mit einzunbeziehen. Nicht zuletzt auch über das neue Social Intranet.
Auf allen Ebenen ungefähr ausgeglichen besetzt. Nur im Vorstand (noch) nicht.
In den 25 Berufsjahren davor, hatte ich nirgends solche umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten wie hier.
Ich würde mich immer wieder bewerben, natürlich muss es einem Spaß mit Klienten zu arbeiten. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind immer für einem da. Auch die Fortbildungsmaßnahmen für Brachenfremde sind gegeben. Im grossen und ganzen hat die Diakonie-Stetten alles was man sich wünschen kann. Wer Wert auf Familie legt, bekommt eine zweite Familie dazu.
1. Personalabteilung sollte die Mitarbeiter rechtzeitig in das System einpflegen.
Dadurch, ist das erste Gehalt, über 1 Monat später ausgezahlt worden.
2. Trotz langer Einarbeitungszeit,hat der Vorgänger sich nicht bemüht einen einzulernen.
Ich bin sehr herzlich begrüßt worden und sehr gut mit einem Einarbeitungsplan eingearbeitet worden! Ich bin sehr froh in meinem Bereich jetzt zu arbeiten. Es fühlt sich wie ein zweites Zuhause an! Vielen Dank bis jetzt
Es macht Spass dort zu arbeiten . Ich komme gerne dorthin . Der Vorgesetzte für das Haus ist immer hilfsbereit, und falls man etwas benötigt sucht er immer nach einer Lösung .
Tolles Team
Einbezug von Assistenzkräften/Begleitungen könnte verbessert werden.
Z.B. wöchentl.Besprechungszeiten Lehrer & Assistenzen als Bestandteil des Wochenplans.
Bin sehr zufrieden mit Diakonie.
Ein Sehr gute Arbeitgeber.
Teamarbeit
Kommunikation ist Top.
Die Atmosphäre unter den Kolleg/innen ist sehr angenehm, vertrauensvoll und freundschaftlich, habe mich vom ersten Moment an wohl gefühlt. Alle sind sehr hilfsbereit, wenn man etwas noch nicht weiß. So macht die Arbeit wirklich Spaß.
Was für mich undurchsichtig und kompliziert ist, ist die Abrechnung mit den Arbeitszeiten, Überstunden, Ferien, Urlaubstagen - das einfach zu viel SAP-Denke.
Leider sind die Rahmenbedingungen nicht die besten und die Organisation gleich Null.
So verdient kununu Geld.