Würde mich nie wieder dorthin bewerben
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon oben genannt. Hinzuzufügen, dass ich nicht beim Betriebsarzt war - obwohl es hieß, dass sich darum gekümmert wird
Verbesserungsvorschläge
Neue Heimleitung einsetzten, dann ändert sich dort erst etwas.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag wenn ich an die Arbeit gedacht habe, hatte ich Bauchschmerzen. Die Kollegen sind nur am rum lästern, sobald die Türe hinter dir zugemacht wird. Es werden Kollegen (sogar welche die neu angefangen haben) rausgemobbt. Man gibt wirklich alles um nur kritisiert zu werden, dabei weiß ich wie gerne - und gut ich meine Arbeit geleistet. Ich wurde gezielt ausgegrenzt, bis ich das Unternehmen verlassen habe.
Kommunikation
Kommunikation ist dort ein Fremdwort. Man bekommt nichts von den Übergaben mit, was ich sehr schade finde, weil nicht nur die Fachkräfte über die Zustände der Bewohner mitbekommen sollten (in meinem alten Betrieb war das so nicht der Fall). Kollegen kommunizieren nicht untereinander und beschweren sich dann hintenrum. Kollegen melden sich nicht mal krank und erscheinen nicht in ihren Diensten. Wie oft ich zu dem Pflegeheimleiter gegangen bin, um gewisse Punkte anzusprechen und wochenlang hinterherrennen musste. Wie z.B. dass ich nicht fest im Plan drinnen stand, Zuschläge monatelang nicht erhalten habe usw.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die schon jahrelang im Betrieb sind halten zusammen, der Rest wird ignoriert. Als neue ist es so schwer Anschluss zu finden und jemanden mit dem man über Dinge sprechen kann, geschweige denn um Hilfe bitten kann.
Work-Life-Balance
Kleingeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Darüber möchte ich eigentlich gar nichts schreiben. Verstehe nicht, wie so jemand ein Pflegeheim leiten kann. Mitarbeiter sind sowas von egal und lieber sitzt man bei den Übergaben dabei, anstatt nach den Bürokratischen Dingen zuschauen. Ständig wurde man von ihm gefragt wie das oder jenes funktioniert. Einmal wurde ich einfach sitzengelassen „weil es ihm an einem Tag zu viel war“ - also definitiv kein professionelles Verhalten. Und wenn man was wollte, musste man monatelang hinterherrennen. (Bis zum Ende hatte ich kein PundD Zugang).
Interessante Aufgaben
Wäsche verteilen hat in meinem alten Betrieb die Hauswirtschaft gemacht. Dort machen es die Mitarbeiter - kaum Zeit für die Bewohner und es wird nur das nötigste gemacht.
Gleichberechtigung
Alte Mitarbeiter werden ganz anders behandelt wie neue. Gibt viel mehr was ich da aufzählen könnte…
Gehalt/Sozialleistungen
Ich durfte bis zum Ende meinen Zuschlägen hinterherrennen. Keine Gehaltsverhandlung. Dafür das es heißt, dass der Alexander Stift gut bezahlt, ist es echt schlecht.
Karriere/Weiterbildung
2 Mitarbeiterinnen wollten eine Ausbildung anfangen und haben bis zum Ende ihre Verträge nicht bekommen. Mussten dann den Betrieb wechseln um noch rechtzeitig zu starten. Sagt schon alles…