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Evangelisches 
Diakoniekrankenhaus 
Freiburg
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatzbereitschaft wird honoriert und es herrscht ein gutes Miteinander. Es gibt immer Ansprechpartner.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei personellen Engpässen dauert es oft zu lange, bis für Ersatz gesorgt wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut

Kommunikation

Es wird versucht über die Intranet-Seite alle aktuellen Themen transparent zu machen. Allerdings fällt leider auf, dass es oftmals doch an der Kommunikation mangelt, da wichtige Themen erst nach und nach die einzelnen Bereiche erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen herrscht ein sehr gutes kollegiales Verhältnis

Work-Life-Balance

In der Regel klappt es ganz gut, so dass man seine Wunsch-Urlaubs-Termine erhält.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist breit gefächert

Arbeitsbedingungen

Es wird stetig versucht, die Bedingungen auf jeden einzelnen gut anzupassen und zu verbessern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial eingestelltes Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich überwiesen, Sonderzuwendungen wie Jobrad, Arbeitsplatzbrille, etc. gibt es ausreichend. Gemeinschaftsprojekte wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, etc. finden regelmäßig statt.

Image

Insgesamt nur positive Rückmeldungen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden in der Regel ohne Probleme genehmigt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SteinerLeitung Abteilung Personal

Liebe/r Mitarbeitende/r, liebe/r (Ex) Kollegin/Kollege, wir freuen uns über Ihre/Deine positive Rückmeldung/Bewertung. Hinsichtlich der angesprochenen Möglichkeit bei Personalengpässen schneller reagieren zu können, ist vor allem seit Corona - also mindestens seit ca. 2 Jahren - auch im soweit administrativen Bereich die Zahl der (qualitativen) Bewerbungen exorbitant zurückgegangen. und damit sicher auch Zeiten der Nachbesetzung keit Herzlichen Dank nochmals und MFG.

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