Negative Grundstimmung, hohe Fluktuation und Arbeitsüberlastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch Mitarbeiter eingestellt werden die das Durchschnittsalter überschritten haben und es keine Rolle spielt welcher Kultur man angehört. Regelmäßige Dienstbesprechungen. Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An eingefahrenden Mustern und Verhaltensweisen wird häufig festgehalten. Zeiten und Menschen ändern sich aber. Das lange arbeiten am Stück sollte drastisch reduziert werden. Denn nach Erfahrung führt das oft zu hoher Stressbelastung mit resultierender Krankmeldung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden. Mütter müssen trotz vorheriger Vereinbarung oft länger arbeiten da zuständige PDL Touren umfangreicher plant. Nein sollte auch als Nein akzeptiert werden - keine Überredungsversuche seitens der PDL was Einfühlungsvermögen mit einschließt (durch die Akzeptanz darüber, das man nach vielen Tagen der Arbeit über einen freien Tag glücklich ist). Denn nur ausgeruhtes Peronal kann den Herausforderungen unbeschadet bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Eher bescheiden würde ich behaupten. Kollegen sind aufgrund von Arbeitsbelastung schon vor Dienstbeginn häufig nicht gut drauf.
Kommunikation
Das meiste geht über irgendwelche Zettel - also sehr unpersönlich.
Kollegenzusammenhalt
Die einen mögen sich - die anderen nicht.
Work-Life-Balance
Häufige Teildienste und ständiges einspringen sorgen für hohe Frustationen. Es gibt wenige unter den Mitarbeitenden die bereits Jahre in diesem Unternehmen sind. Ich spreche hier von der Filiale in der ich tätig war.
Vorgesetztenverhalten
Spring man ein ist alles gut. Tut man es nicht stößt man auf Unverständnis und "überreden wollen" obwohl man schon einige Tage am Stück mit Teildiensten und evtl. größerer Tour wegen Krankheit hinter sich hat.
Interessante Aufgaben
Man weiß nie was einen erwartet.
Arbeitsbedingungen
Materialistisch gesehen hat man was man braucht. Meist ein Dienstauto, Handschuhe, Desinfektionsmittel sind immer ausreichend vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eindeutig besser wie in anderen Pflegediensten. Aber sicher für diese schwere Tätigkeit am Menschen immer noch unterbezahlt.