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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Benefits in Bezug auf BGM.
Teilweise ungleiche Behandlung.
Aktuelle Bürosituation mit zwei Standorten.
Es wird zu viel geduldet.
Veraltete Strukturen - Jahrzehntelang stand die Uhr still und nun wird alles auf einmal geändert - was viele überfordert und fordert
Bessere Kommunikation
Abholung aller Mitarbeiter - Einbeziehung ist Entscheidungen
Größtenteils ganz gut. Manche Kollegen:innen stiften viel Unruhe, legt sich nach der Zeit wieder. Grade durch Veränderungen sind die festgefahrenen Mitarbeiter sehr unzufrieden und tragen dies öffentlich aus. Tagesweise ist die Stimmung nicht gut - je nachdem wie bestimmt Personen gestimmt sind, so ist die komplette Stimmung. Man macht das Beste draus und nimmt Rücksicht, was teilweise sehr schwer ist.
Sehr hoch angesehen in der sozial Wirtschaft
Durch mobiles Arbeiten sehr gut. Mal eher gehen wegen privaten Terminen ist kein Problem. Auf private Probleme / Umstände wird viel Rücksicht genommen.
Seit kurzem ist dies möglich und wird gefördert. Allerdings nur bei auserwählten Mitarbeiter, nicht für alle.
Gehaltseingruppierungen sind nicht fair und kaum verhandelbar. KZVK Pflicht ist nicht angebracht.
Durch GWÖ sehr gut
War mal besser, dennoch gut. Man verbringt auch privat Zeit miteinander. Innerhalb im Büro kann es besser sein. Ist aber auch Tagesabhängig bestimmter Personen. Aufgaben anderen werden nicht übernommen - man ist eher ein Einzelkämpfer.
Durchwachsen. Durch den neuen Vorstand besser geworden. MAV unterirdisch. Bisherige Vorgesetzte fest eingefahren und nicht emphatisch. Mitarbeiter die seit Jahrzehnten da sind denken sie könnten sich sehr weit aus dem Fenster lehnen - und es wird einfach geduldet
Frisches Obst, BGM, Höhenverstellbare Tische
Könnte besser sein, jedoch ausreichend. Vieles erschwert sich durch die MAV.
Sehe große Gehaltsspannen bzw. Eingruppierungen sehr ungerecht und falsch. Ansonsten Tarifvertrag.
Aufgabengebiet sehr spannend aber auch umfangreich. Man ist relativ voll mit Arbeit.
- gutes Gehalt
- Vielfalt an Arbeitsmöglichkeiten
In der Leitungsebene haben die meisten (leider) keinen wirklichen Plan, wie der Alltag in der Jugendhilfe abläuft! Es geht vorallem, ums wirtschaftliche.
- mehr Transparenz
- mehr Ratschläge/ Vorschläge der Kollegen annehmen (wir arbeiten täglich mit den Kinder zusammen)
- den Alltag in der Gruppe kennenlernen, bevor geurteilt wird!
- Authentische Arbeitsweise. Keine Lügen verbreiten
- ein Auge auf Mitarbeiter haben, die offensichtlich Machtmissbrauch betreiben - > verstehe nicht, dass diese MA immer geschützt werden!
hatte sehr viel Glück mit meinem Team
durch 24h Dienste, Wochenend - und Feiertagsdienste kaum gegeben
Die "schlechten" Mitarbeiter werden geschützt, die guten werden gehen gelassen. Keine Transparenz. Was nicht erwünscht ist, wird offen kommuniziert, aber es werden keine anderen Vorschläge gemacht
24h Dienste, im Büro schlafen
leider wird von der Leitungsebene aus viel verschwiegen und nicht offen kommuniziert
Interessant ist der Bereich allemal. Leider wird viel kaputt gemacht durch die Leitungsebene
Die abwechslungsreichen und vielfältigen Möglichkeiten und die guten Fortbildungen und Benefiz!
Das geforderte Engagement zur Ausübung von Überstunden
Mehr auf die einzelnen Themen der Mitarbeiter eingehen.
Tolle Kollegen in jeder Gruppe und in jedem Bereich.
Viel 24h Dienste und Überstunden
Extra viele Urlaubstage und Weihnachtsgeld
Nicht immer Modern aber freundlich.
Bundesangestellten Tarif Kirchlicher Fassung! 1A
Die Wertschätzung der Azubis, und der Leistung die sie erbringen
Dass vieles durcheinander läuft
Aufgaben für Azubis in den Abteilungen klarer definieren
Durch Lästerein im Team nicht besonders gut
Übernommen wird man nur, wenn gerade etwas frei wird.
07:30Uhr bis 16:30Uhr ist ein sehr langer Tag. Dafür gab es an den Schultagen frei. Kurz vor Feierabend wird die Post gemacht, was einen sehr in Nöte bringt.
Hervorragende Vergütung, bei den Arbeitszeiten aber angemessen
Sehr nett, hilfsbereit und unterstützt gut
Durch viele Lästereien im Team kommt leider wenig Spaß auf
Der Azubi ist gerne Mädchen für alles, auch wenn Mitarbeiter zu faul sind ihre Papiere zu Schreddern und diese wochenlang türmen damit du sie Schreddern darfst. Aufgaben können nie beendet werden, alles ist ein heilloses durcheinander. Der Postdienst bringt einen oft in Zeitnot da dieser kurz vor Feierabend erledigt wird
Der regelmäßige Wechsel der Abteilung sorgt für genügend Abwechslung
Mein Arbeitgeber Macht gar nichts gut
Er lässt sich kaum blicken so das man nicht mal mehr den Namen weiß
Man sollte vlt. Mal Schulungen machen für Mitarbeiter umgang
Schlecht
Schlecht
Nicht gut
Nicht sicher
Zu wenig
Unterschiedlich
Ganz okay
Gleich gestellt
Schlecht
Schlecht
Geht so
Gibt es nicht
Gibt es keine
Es gibt insgesamt eine fehlerfreundliche Kultur
Innerhalb der Scene sehr guten Ruf.ausserhalb wie überall eher mittel
Einiges wird möglich gemacht. Es könnte aber noch mehr sein.
Die Teams sind das Herzstück im Alltag
Hängt vom Einzelfall ab
Hängt Vom Vorgesetzten ab
Aktive Gesamtmitarbeitervertretung und einzelne Mitarbeitervertretungen.
Leitungen informieren relativ viel und gut.
Tarif ist gut
Jobgarantie und vielfältige Tätigkeiten
Interne Anbindungen mit anderen Teams und Projekten
Die Firmenphilosophie breiter ausfallen.
Dass versucht wird auf alle Wünsche bestmöglich einzugehen.
So verdient kununu Geld.