Angesehener Arbeitgeber der Freiraum lässt und Initiative fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Erreichbarkeit der Geschäftsführerin.
Das Kollegenteam aller Bereiche (Kindergarten, Obdachlosenhilfe, Kinder- und Jugendhaus, Ambulante Pflege, Frauenzentrum, Oase).
Flexibilität und Freiraum bzgl. der Arbeitszeiten. 31 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde hier einige Bewertungen schlecht und fehl am Platz, die über einen Heimleiter schimpfen. Da wusste wohl jemand nicht wo er arbeitet. Der Diakonieverein Rudolstadt e.V. ist nicht Träger von Altenheimen. Das sollte geprüft werden. Hier gibt es keine Heimleiter.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mir meinen Arbeitsplatz ein großes Stück weit selbst gestalten und ich fühle mich im Team gut aufgehoben. Ich gehe gern an die Arbeit.
Kommunikation
Meine Chefin ist für mich immer erreichbar und nimmt sich Zeit, wenn ich sie darum bitte. Ebenso sind auch die Kollegen gut vernetzt und erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein motiviertes Team und sind füreinander da. Gemischt, jung & älter, wir unternehmen auch nach Feierabend gern mal was im Team. Bowling, Radtour, Wanderungen oder Essen gehen.
Work-Life-Balance
Je nach Lebenssituation und Umstand kann man seine Arbeitszeit regeln und teilweise anpassen. Mit den Vorgesetzten kann man immer eine Lösung finden. Man muss es nur sagen.
Vorgesetztenverhalten
Bislang bin ich zufrieden und habe keine Probleme, die ungelöst blieben.
Interessante Aufgaben
Neuer Tag, neues Glück. Kein Tag gleicht dem anderen. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Ob als Kollege, oder als Klient. Auch in schweren Zeiten sieht man hier viel Gutes. Das ist eben Diakonie. Die Fürsorge & Nächstenliebe.