Gibt es jetzt Bonuspunkte für positive Bewertungen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich gegangen bin und meine Bauchschmerzen dadurch weg sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation.
Das man keine Hilfe erwarten kann , schon gar nicht wenn man sich im Recht befindet und auf den Tarifvertrag verweist.
Auf dem Ohr sind alle taub und die MAV ist ebenfalls keine Hilfe.
Am Ende wird einem das Wort im Mund umgedreht und man wird mit Verachtung „gestraft „.
Was rosig und mit viel Versprechungen begann, endete für mich mit für mich gewollten Rausekeln durch eine extrem schlechte Dienstplanung .
Dadurch krank geworden.
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man da an?
Bei der Personalabteilung, absolut grauenhaft und unfreundlich. Diese entscheidet im übrigen in welcher Lohngruppe man landet und das völlig willkürlich ohne ihren eigenen BAT KF zu kennen und sich daran zu halten.
Stellenanzeigen nicht realitätsfern gestalten, sondern einfach ehrlich sein.
Datenschutz, Pausenregelung einhalten.
Digitale Arbeitszeiterfassung, die meine ich auch gesetzlich vorgeschrieben ist, einführen.
So können gewisse Mitarbeiter nicht kommen und gehen wann sie wollen und man hätte auch die Chance seine eigenen Stunden nachhalten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, kaum Kontakt zu anderen Kollegen.
Kommunikation
Leider nie direkt in Gesicht. Wie wirklich gedacht und geredet wird erfährt man erst nachher.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur auf seinen Vorteil bedacht.
Ständiges warten auf seine Ablösung, da immer die gleichen Kollegen zu spät zum Dienst erscheinen.
Arbeit wird gerne an andere delegiert.
Work-Life-Balance
Hatte keine.Die Lieblinge dürfen ihre freien Wochenenden genießen, während man von fünf Wochenenden Minimum vier, wenn nicht sogar alle eingeplant ist.
Das war keine Ausnahme , sondern die Regel.
Keine freien Ersatztage für die Arbeit an Sonntagen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ins Gesicht lächelnd und hinten herum schon das Messer gewetzt.
Absolut falsche Versprechungen beim Vorstellungsgespräch und nachher von nichts gewusst.
Datenschutz ein Fremdwort. Das Privatleben und die Gesundheit der anderen Kollegen wurden gerne bei einem Plausch ausgiebig kundgetan.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Deutliche Unterschiede. Lieblinge können kommen und gehen wann sie wollen und müssen nur ein Wochenende im Monat arbeiten. Es wird offen kommuniziert, dass dies nur dazu dient Schichtzulagen zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Bäume müssen gefällt werden bei dem Papierverbrauch und das in der heutigen Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Wozu einen Tarifvertrag wenn er so ausgelegt wird wie man möchte.
Berufsjahre werden nicht angerechnet und man landet sehr gerne in der unteren Stufe.
Image
Laut Bewertungen hier muss das Werk ja ein top Arbeitgeber sein, was eventuell an der internen Aufforderung der Geschäftsleitung liegt eine Bewertung auf dieser Plattform zu tätigen?
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wurden unterstützt.