9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter geht es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich eine FB oder Weiterbildung zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Leider geht ja 0 Sterne nicht. Sowas wie da habe ich in meinen 30 Jahren berufserfahrung noch nicht gesehen.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist voll ok
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz und das Gefühl das man auf Augenhöhe arbeitete. Bei einem Problem (egal ob es beruflich oder privat ist ) wird einem immer geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinen Vermessungsvorschlag. Im Gegensatz zu meinem vorherigen Arbeitgeber ist es bei der diakoni einfach super
Arbeitsatmosphäre
Das Team wie auch die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe
Image
Ich habe auch da nichts negatives zu sagen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super auch auf Familien wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer über Seminare versucht die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch das die Diakonie eine tarifliche Bezahlung hat, ist die sehr zufrieden stellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch bei dem Thema Umweltschutz werden wir Mitarbeiter regelmäßig informiert
Kollegenzusammenhalt
Das Team hät zusammen und unterstützt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer versucht auf die ältere Generation Rücksicht zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Man ist mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Anliegen sind sie immer für einen da und helfen wo sie nur können
Arbeitsbedingungen
Die Diakinie versucht immer auf den neuesten Stand zu sein/bleiben
Kommunikation
Es ist alles transparent. Man wird immer über aktuelle Änderungen oder Informationen direkt informiert.
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft und Geschlecht man hat, jeder wird gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem aktuellen Arbeitsbereich sehr zu Frieden. Meinen Arbeitsbereich den ich davor hatte, war ich sehr unglücklich aber meine Vorgesetzten haben schnell und unkompliziert reagiert.
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eigentlich okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Umgang mit Vielfalt
Verbesserungsvorschläge
Autokraten aus den Führungspositionen entfernen
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Position in der Unternehmenshierarchie: gabauchpinselt als Führungskraft, im operativen Geschäft werden Mitarbeitende teilweise wie Abfall behandelt
Work-Life-Balance
nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutzkonzept wird erarbeitet von einigen motivierten Menschen
Karriere/Weiterbildung
abhängig davon wie man sich anbiedert
Kollegenzusammenhalt
meist ganz gut - liegt aber auch an dem Wunsch nach klarer Abgrenzung "nach oben"
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
teilweise ganz gut, teilweise autoritäre Führungskräfte mit Unfähigkeit ihre Machtposition zu reflektieren
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, Arbeitsdichte steigt mit niedrigerem Einkommen
Kommunikation
antiquierte Top-Down Kommunikation, im operativen Geschäft keine Partizipation gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
nicht schlecht aber auch nicht gut
Gleichberechtigung
wird zumindest propagiert
Interessante Aufgaben
Eigentlich gegeben
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Ich bin sehr zufrieden mit dem Diakonischen Werk Bonn und Rhein Sieg Kreis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut organisiert und strukturiert in Umwelt und Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist eine emphatische Person. Mit viel Verständnis für das Individuum. Ja
Arbeitsbedingungen
Durch die Wahl zwischen Homeoffice und in den Büros im Diakonische Werk arbeiten zu können, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teils Teils.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles im allem war ich Zufrieden, da mein Team großartig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich die Diakonie Bonn nicht unbedingt empfehlen.
Viele andere Träger bieten mittlerweile bessere Arbeitsbedingungen. Das DW hängt immer einen ticken hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Der Mangel an entsprechenden Personal ist bekannt. Es sollte versucht werden Personal zu halten.
Der Fachkräftemangel wird sich nicht plötzlich in Luft auflösen und wir alle wünschen uns sicher, dass sich die entsprechenden Arbeitgeber aktiver dafür einsetzen, Personal zu halten.
Die Konkurrenz unter den Trägern ist hoch. Leider "verschläft" es trotzdem noch der ein oder andere....
Arbeitsatmosphäre
ist ok. dank guten Team kommt man gerne zur Arbeit.
Image
Man kennt den Namen überall. Aber was dahinter Steckt weiß oft keiner genau
Work-Life-Balance
Bereitschaftsdienste Vorort -> 25% werden bezahlt. der Rest ist "Freizeit" im Bereitschaftszimmer. Keine Möglichkeit die Einrichtung zu verlassen, da Aufsichtspflicht besteht.
Dieses Konzept führt dazu, dass in einer Woche mehrere 24 Stundendienste gemacht werden, wovon aber dann Beispielsweise nur 16 Stunden bezahlt werden
Bsp. eines Dienstes 14 - 22 Uhr (22 - 6 oder 8 Uhr Bereitschaft) Anschlussdienst Bsp dann von 6 oder 8 Uhr bis 14 Uhr.
Die Zeit zwischen 22 und 6/8 Uhr ist "Bereitschaft" ->
Vollzeitkräfte kommen somit mit mehreren 24h Diensten auf Minusstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts aktives zu dem Thema bearbeitet. Also 3 Sterne weil die Diakonie sich auch nicht aktiv für etwas einsetzt, obwohl es ein aktuelles und wichtiges Thema ist.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Pflichtveranstaltungen sind gegeben.
Für die sonstigen Schulungen fehlt leider oft an vielen Stellen Personal. Somit muss unter großem Aufwand ersatz gesucht werden, damit interne Schulungen (Einrichtung) stattfinden können.
Bei Bedarf kann aber eine Kostenübernahme für verschiedene individuelle Fortbildungen beantragt werden. Diese gehen auch dann oft durch.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind wie in vielen sozialen Einrichtungen der Grund, warum viele Kollegen auch trotz evtl. schlechter Arbeitsbedingungen bleiben.
Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei und unterstützen wo es geht.
Leider hält dies dann auch den Arbeitgeber "über Wasser" und dieser muss nicht unbedingt Tätig werden.
Vorgesetztenverhalten
Viel Komunikation vorhanden. Umsetzung oder Nachvollziehbarkeit dann aber öfter eher Mangelhaft.
Aber oft ist der kurze Dienstweg eine gute Wahl.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-Life-Balance
Wie in vielen Sozialen Einrichtungen herscht Personalmangel
Leider kein Betriebsrat. Die Mitarbeiterversammlung hat leider auch oft wenig Einfluss.
Einarbeitung oft sehr mangelhaft -> Sprung ins kalte Wasser trotz hoher Verantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit, Bezahlung ok. Diese ist zwar eher im oberen Bereich, da aber leider Bereitschaftsdienste nur mit 25% vergütet werden (BEREITSCHAFT heißt "SCHLAFEN IN DER EINRICHTUNG" -> also kein Frei), macht man auch mal gerne eine 80 Stunden Woche, von der man aber dann nur die Hälfte aufs Stundenkonto gutgeschrieben bekommt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter anderer Religionen sind willkommen.
Die Diakonie Bonn ist sehr offen und tolerant
Interessante Aufgaben
An manchen Tagen viel langeweile, dann plötzlich unmengen an Arbeit.
Als super spannend würde ich es aber auch nicht bezeichnen.
Kommunikation
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Vordergründig gut, bei genauem Hinsehen sehr unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Größe des Unternehmens und die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation, unfaire Behandlung, schlechte Personalplanung, hoher Krankenstand, geringe Fehlertoleranz, wenig Mitarbeiterbeteiligung und wenn nur Vordergründig.
Verbesserungsvorschläge
Vieraugenprinzip bei Personalentscheidungen (Führungskräfte entscheiden im Alleingang, entsprechend der Systemtreue ihrer Mitarbeitenden)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Offenheit wird ausgenutzt und für eigene Zwecke genutzt.
Ein angebotenes Gespräch zur Klärung eines Konflikt wird zur Kündigung genutzt.
Image
Vordergründig sprechen die meisten positiv vom AG, hinter vorgehaltener Hand erfährt man zahlreiche "krumme Dinger" (Ungleichbehandlung, zahlreiche Auflösungsverträge pro Jahr, viele Langzeitkranke u.Ä.)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeofficelösung entspricht dem aktuell gängigen Stand
Kollegenzusammenhalt
kaum gegeben, viele Intrigen und verdeckt unkollegiales Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Leider von Machtmissbrauch geprägt. GL belohnt gut dressierte Mitarbeitenden mit Geschenken, wie Präsentkörbe, Gutscheine, kostenfreier Kinderbetreuung u.Ä.). Personalentscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
technische Austatttung gut
Kommunikation
immer im Top-down Prinzip, Inhalte des Jahresgesprächs werden nicht umgesetzt
Gleichberechtigung
nicht gegeben, es wird nach "gefallen" entschieden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonisches Werk durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Diakonisches Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonisches Werk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.