Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonisches Werk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Dauernd Überstunden machen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist alles transparent. Man wird immer über aktuelle Änderungen oder Informationen direkt informiert.
Das Team hät zusammen und unterstützt sich
Die Arbeitszeiten sind super auch auf Familien wird Rücksicht genommen
Man ist mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Anliegen sind sie immer für einen da und helfen wo sie nur können
Ich bin mit meinem aktuellen Arbeitsbereich sehr zu Frieden. Meinen Arbeitsbereich den ich davor hatte, war ich sehr unglücklich aber meine Vorgesetzten haben schnell und unkompliziert reagiert.
Das Team wie auch die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe