Hierarchische Führungskultur, teils sehr skrupellose Personalführung, Bewohner stehen nicht im Vordergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste habe ich schon aufgeführt: Krasse Unterschiede zwischen Führung und Mitarbeitern in der Wertschätzung, Führungskräfte kriegen alles mögliche, Mitarbeiter fast nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weniger hierarchische Führungskultur, sondern Förderung eines agilen Unternehmens, Investitionen in die Immobilien, mehr pädagogische Arbeit bzw Berücksichtigung des Klientel
Arbeitsatmosphäre
Solange gefolgt und nicht widersprochen wird ist die Atmosphäre ok, viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Kommunikation
Oft unangemessen, wenig Transparenz (wirkt so, als würden Infos teilweise verheimlicht)
Kollegenzusammenhalt
Ok, vom Team abhängig
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Vorgesetztenverhalten
Häufig unangemessene und teils grenzüberschreitende Kommunikation, skrupellose Vorgehensweisen, direkte Vorgesetzte wirken teilweise wie Marionetten. Es gibt aber bemühte und nette Vorgesetzte, die allerdings kaum Einfluss haben.
Interessante Aufgaben
Wenig Handlungsspielraum, viele Vorgaben, Formulare über Formulare
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Mehrheit
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen.. es werden auch ältere eingestellt
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung ist gut, teilweise recht heruntergekommene Wohngruppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, wüsste nicht, dass dies Thema ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Image
Fürs gute Image wird viel getan, jedoch finden die meisten Mitarbeiter dies nicht stimmig
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten arg eingeschränkt, teilw. Werden Mitarbeiter zu spezifischen Themen, wie Autismus oder herausfordernde Verhaltensweisen, nicht fortgebildet