Gefällt mir richtig gut dort!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Problemen immer kommen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv besseres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten kommen auf Station und loben einen für gute Arbeit, kritisieren an angebrachter Stelle aber auch sachlich und fair. Das Kollegium ist vertraut miteinander und auch neue Kollegen werden herzlich aufgenommen.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist im ganzen Haus sehr gut. Fortbildungen und andere Maßnahmen werden teilweise monatelang vorher angekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Die Kollegen halten zusammen, niemand wird ausgegrenzt.
Work-Life-Balance
Nur, wenn man nicht Vollzeit arbeiten geht. Da gibts Besserungsbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich noch nicht allzu viele Erfahrungen mit gemacht, die Vorgesetzten setzen sich bei Streitigkeiten mit den Entsprechenden Mitarbeitern zusammen.
Interessante Aufgaben
Pflegefachräfte haben mehr zu tun, als die Hilfskräfte, jedoch kann man sich (im Rahmen der Aufgabenverteilung) selbst einteilen, wie die Arbeit erledigt wird.
Arbeitsbedingungen
3,5 Sterne. Im Dienstzimmer haben wir eine Klimaanlage, die Bäder in den Zimmern sind allerdings viel zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass das Miteinander im Team und mit Vorgesetzten gut und fair ist. Da wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist, bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Wir würden gern allen Mitarbeitenden mehr Gehalt zahlen. Allerdings liegen wir in vielen Bereichen bereits im oberen Bereich, so dass die Kostenträger nicht bereit sind, höherer Entgelte zu finanzieren. Die Entgelte werden von der Arbeitsrechtlichen Kommission verhandelt. Die letzten Verhandlungsergebnisse können sich sehen lassen. Im Zeitraum 2023 bis 2024 steigen die Entgelte insgesamt um 15,3 %. Außerdem gibt es für alle ab sofort 31 statt 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine Absenkung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 39 Wochenstunden.
Danke für Ihren Einsatz in unserem Werk!