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Diakonisches Werk Wolfsburg gemeinnützige GmbH Logo

Diakonisches 
Werk 
Wolfsburg 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score66 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonisches Werk Wolfsburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonisches Werk Wolfsburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein erfolgreicher Träger von Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste. Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen mit diakonischem Profil, das mit lösungs- und prozessorientierter Arbeit Impulse für den gesellschaftlichen Wandel setzt.

Unterschied ist schön. Wir leben in unserer Arbeit einen bewussten und respektvollen Umgang mit Verschiedenheit und Individualität. Über Reflektion schaffen wir Verständnis und Akzeptanz füreinander und fördern damit eine weltoffene Unternehmenskultur. Die vielfältigen Leistungen und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden begreifen wir als Potential. Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere. Mit uns kannst du deine Talente und Fähigkeiten voll ausschöpfen sowie deine Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln.

Die Diakonisches Werk Wolfsburg gemeinnützige GmbH ist so vielseitig wie unsere Tätigkeitsfelder. Mit zehn stationären Einrichtungen sind wir der größte Pflegeanbieter in der Region Wolfsburg. Außerdem engagieren wir uns in der Kinder- und Jugendhilfe, Integrationsarbeit und Suchthilfe. Digitale Transformation voranzutreiben und Herausforderungen der VUKA-Welt zu meistern, sind für uns ebenso wichtige Themen, wie mit unserem Expertenwissen Menschen ein Zuhause zu geben und uns für andere stark zu machen.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist es, mit gesellschaftsrelevanter Arbeit einen sozialen Ausgleich zu schaffen. Uns verbindet die Idee, dass wir dies nur gemeinsam schaffen.
Werde Teil unseres Teams und engagiere dich dafür, Menschen ein selbst bestimmtes Leben zu ermöglichen.

Kennzahlen

Mitarbeiter1500

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was Diakonisches Werk Wolfsburg gemeinnützige GmbH über Benefits sagt

Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch ihr hohes Engagement aus - das wissen wir zu schätzen und bieten neben einem tarifgebundenen Gehalt weitere Leistungen. Entdecke hier unsere Benefits.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du willst wissen, wie wir zusammenarbeiten? Erfahre hier, was uns auszeichnet und welche Werte wir vertreten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du möchtest in deinem Beruf mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Du möchtest mit deiner Arbeit wirksam sein? Dann starte deine Karriere bei uns. Wir suchen Menschen, die engagiert sind und sich einbringen möchten. Arbeite bei einem etablierten Träger, der seit einigen Jahren erfolgreich einen dynamischen und erfolgsorientierten Veränderungsprozess verfolgt.

Bei uns findest du Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten in vielen sozialen Bereichen. Du kannst bei uns in der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe, Suchthilfe sowie im Bereich Integration aktiv werden.

Gesuchte Qualifikationen

Alle gesuchten Qualifikationen und die neusten Stellenausschreibungen findest du im
Jobportal.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Diakonisches Werk Wolfsburg gemeinnützige GmbH.

  • Felix Kretschmer-Pietralla Personalentwicklung, Recruiting Fach- und Führungskräfte | Telefon: 0163 3789 187

    Nina-Josephine Knepper Personalentwicklung, Recruiting Fach- und Führungskräfte | Telefon: 0163 3789 161

    Melina Dörlitz Recruiting Auszubildende |
    Telefon: 05361 501 1458

    E-Mail: karriere@diakonie-wolfsburg.de

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Weitere Informationen zu deiner Bewerbung findest du bei den Bewerbungstipps.

  • Alle Informationen rund um unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier.
    Bei Fragen melde dich gern bei uns per WhatsApp unter 0163 3789 109 oder schreibe uns eine E-Mail an karriere@diakonie-wolfsburg.de.

  • Unsere Auswahlgespräche führen wir bevorzugt persönlich.
    Nach dem ersten Kennenlernen findet gegebenenfalls ein weiteres Gespräch statt, bevor wir entscheiden, ob wir dir ein Angebot machen können. Wir bieten dir auch die Möglichkeit zur Hospitation, damit du uns besser kennenlernen kannst.

Standort

Die Diakonie Wolfsburg betreibt 16 Einrichtungen dazu kommen die Verwaltung und zentrale Dienste wie die Zentralwäscherei und -küche. All diese Einrichtungen sind auf zehn Standorte in Niedersachsen verteilt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neben den unten genannten Punkten: Die Kantine! Gute Menüs für 4,30 € als MA. Für regelmäßige Kantinengänger (sowie mich) sehr angenehm.
Gute und pünktliche Bezahlung
Tarifvertrag
Benefits
Sonderzulagen
Weihnachtsgeld
Nach Absprache flexible Arbeitszeiten
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nicht viel, deswegen bin ich nach einem Monat wieder gegangen
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Ich bin bereits seit über 17 Jahren im Diakonischen Werk Wolfsburg tätig. Meine langjährige Betriebszugehörigkeit spiegelt meine tiefe Verbundenheit zu diesem Unternehmen wieder. Ich habe im Unternehmen die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und mich einzubringen, wenn ich dies zulasse. Durch Eigeninitiative und Eigenverantwortlichem Handeln ist es mir in all den Jahren immer wieder gelungen Konflikte gemeinsam zu bewältigen und daraus zu wachsen. Wir sind ein Unternehmen, welches aufgrund seiner Größe über enormes Potenzial und Ressource verfügt. Diese gelebten Ressourcen führen zu ...
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Mir gefällt, dass man die Möglichkeit hat, viele unterschiedliche Aufgaben zu erledigen und dass man das Vertrauen der Kollegen bekommt, diese eigenständig und unter Eigenverantwortung zu bearbeiten.
Besonders positiv zu erwähnen ist auch die Atmosphäre unter den Kollegen. Man bekommt das Gefühl Teil des Teams zu sein und auf Augenhöhe behandelt zu werden. Dies ist eine Erfahrung, die ich in all meinen bisherigen Einrichtungen, die ich durchlaufen habe, gemacht habe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Permanente Überstunden ohne Aussicht auf Freizeitausgleich. Keine Transparent seitens der Führungskräfte. Anmaßende Schlafbedingungen in der Nachtbereitschaft. Verpflegungspauschale von 90 Euro. Selbst wenn man geplant 4 Wochen Urlaub hat wird diese abgezogen.
Fehlende ganzheitliche Betrachtung in
Kommunikation ganzheitlich gestalten
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Die Geschäftsführung lebt die eigenen Vorätze nicht einmal vor.
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Kommunikation, Machtverhältnisse, teilweise Umgang mit Mitarbeitern, unehrliches Verhalten
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Leider ist auch bei der Kirche der Gewinn ausschlaggebend, egal wie man ihn erzielt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr durchgreifen durch GF was die Krankmacher angeht und eine Gesundheitsprämie als Belohnung für die die immer einspringen und konstant da sind!
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Wer nur gewinnorientiert arbeitet, verliert die Basis aus den Augen. Deshalb mehr mit der Basis reden und zuhören.
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Alte Strukturen aufbrechen und Arbeitzeitmodelle überdenken.
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Nicht mehr mit Menschen arbeiten
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Arbeitsbedingungen im Bereich Hilfe für Erziehung müssen drastisch verbessert werden. Tewilweise gab es Monate in denen man mit 30 Überstunden eingeplant wurde. Und solche Dienstpläne werden von der MAV ignoriert bzw. durchgewunken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Wolfsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Egal ob Führungskräfte oder Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung: Unterstützung und Wertschätzung findet man bei jeder Person. Aus meiner Sicht die ganz große Stärke des DWW.
5
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Der Umgang der Kollegen untereinander ist hilfsbereit, wertschätzend und respektvoll. Ich habe mich zu jeder Zeit wohl und aufgenommen gefühlt.
5
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Meist vorhanden
4
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Tolles Team mit Ecken und Kanten.
5
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Im Team war es super
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Wolfsburg ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Überstunden, kurzfristiges Einspringen und Urlaub wird im Vorjahr geplant. Schwieriges arbeiten für Familienmenschen.
1
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Muss ständig einspringen für die die immer Krank sind
2
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Arbeite und mach Imsatz
2
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Um diverse Fristen (auch hausgemachte) einhalten zu können, bleibt es nicht aus, dass Termine und Aufgaben bis über die vertragluch vereinbarte Arbeitszeit bearbeiten werden müssen.
3
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Flexible Arbeistzeiten und Home Office können in einigen Arbeitsbereichen, nach Absprache, angeboten werden.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Persönliche und fachliche Weiterbildung wird unterstützt
5
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Es gibt ein tolles Angebot an Weiterbildungen. Da lebenslanges Lernen ein großer Bestandteil des Diakonie-Verständnisses ist, wird man in seiner Entwicklung bestmöglich unterstützt. Durch die vielseitigen Aufgaben lernt man aber auch täglich Neues.
5
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Weiterentwicklung ist ein großes Anliegen. Persönliche Entwicklungen werden sehr gefördert
5
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Es ist möglich eigene Wünsche zu äußern und vom Unternehmen Unterstützung zu erhalten
4
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Weiterentwicklung wird gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonisches Werk Wolfsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonisches Werk Wolfsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Diakonisches Werk Wolfsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonisches Werk Wolfsburg als eher modern.
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