Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonisches Werk Wolfsburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier gibt es gemischte Meinungen. Es wird gelogen und betrogen, gibt aber auch hilfsbereite und nette Kollegen
Eine angebliche Dutz Kultur gibt es nur bis zur 1. Führungsebene. Die Geschäftsführung nimmt sich wie so häufig von ihren eigenen Vorschlägen raus.
Direkt unter der Geschäftsführung ist es ein graus....besonders eine Person der Geschäftsführung ist einfach nur daneben
Das Team war toll! Sehr hierarchisch strukturiert
Die Kollegen sind super, aber es gibt durchaus Führungskräften den man nicht nachts begegnen möchte