Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonisches Werk Wolfsburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Arbeitsatmosphäre,allerdings in der Pflege sehr eingefahren und altbacken,Kollegen sind nicht bereit Neues auszuprobieren
Gute Kommunikation durch EL und PDL und WBL an die Basis, fühle mich immer gut informiert
Jeder denkt an sich,großer Egoismus,Wenn etwas nicht passt wird gleich der gelbe Schein gezogen ohne Rücksicht auf Verluste.Es sind immer die gleichen die krank sind und immer die gleichen die einspringen.Sehr ungerecht und macht sehr unzufrieden.
Durchwachsen