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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt Gehalt Gehalt
Die Personalabteilung sollte mal drauf achten wen Sie alles einstellt .
Urlaubs/Weihnachtsgeld
Firma macht einen sehr alten Eindruck
Uralte Geräte
Die Obstkörbe (Ironie an)
Die Bezahlung, das veraltete Equipment
Mitarbeiter, welche durch mehrere Projekte wegen Unfähigkeit geschleust werden, werden über einen zu langen Zeitraum mitgezogen.
Gehalt ganz knapp über Mindestgehalt, kein Weihnachts- Urlaubsgeld, auch nicht anteilig
Offene Kommunikation, freundlicher Umgangston
Keine
Bis jetzt alles gut
Ruhig und schöne Arbeitsplätze
Als sehr gut empfunden
Immer freundlicher Umgang
Sehr freundlich und interessiert
Könnte schon mehr sein
egal ob jung oder alt , egal welche Hautfarbe, bunt gemischt
abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten, absolut familienfreundlich
Monetär sollte hier wirklich noch was passieren. Obwohl das intern immer wieder diskutiert wird, ist es eben dennoch etwas wenig.
Kommunikation mit Empfang/Verwaltung/Organisation.
Der erste Eindruck zählt. In diesem Sinne sollten sich die Mitarbeiterin verhalten.
War grundsätzlich gut, konnte phasenweise jedoch ziemlich stressig sein. Bringt der Job als Teamleiterin nunmal mit sich, sollte man wissen ;-)
Die Außenwirkung ist allgemein gut. Hier sollte man dennoch beachten, dass ein Image schnell leiden kann wenn am ersten Arbeitstag keine Arbeitsmaterialien vorhanden sind oder die Tonalität seitens Verwaltung/Empfang/Organisation dezent wünschenswert ist. Sicher noch Potenzial vorhanden!
Als Teamleiter muss man sich da selbst einen Weg suchen und wenn nötig um Hilfe bitten, die man auch durchaus bekommt. Durch die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen oder auch mal während der Arbeitszeit Termine wahrzunehmen ist das schon in Ordnung. Man muss einfach wissen dass Führung auch Verantwortung bedeutet und die hat man auch gegenüber sich selbst.
Top! Wer etwas erreichen will, kann auch. Egal ob Teamleiter, Trainer, AdA, Coach - alles ist möglich wenn man bereit ist den Weg zu gehen.
Karriere kannst du intern machen, wenn du bereit bist zu leisten. Ich kann mich nur für die umfangreichen Ausbildungen und Weiterbildungen bedanken und kann jedem empfehlen der sich in eine Führungsrolle orientieren will, die Möglichkeiten der DF zu nutzen.
Gehalt könnte immer besser sein ;-)
Innerhalb meiner Abteilung absolut in Ordnung. Abteilungsleiter stand zu jedem Mitarbeiter und für jeden seiner Führungskräfte und Mitarbeiter*innen immer ein.
Und Am Ende ist es wie überall - man kann und muss nicht jeden mögen. Respektvoller Umgang reicht durchaus aus ;-)
Abteilungsleiter war immer vorbildlich. Nach einem internen Wechsel kann ich dies auch nur mit 5 Sternen bewerten. Auch das stets respektvolle Miteinander seitens der Geschäftsführung kann ich nur als äußerst wertschätzend und angenehm bezeichnen.
Naja. Stellenweise war die Hardware eine Herausforderung. Irgendwas ging immer nicht ;-) Aber durch die wirklich schnelle und unkomplizierte Hilfe und Lösungen seitens IT war es eben immer nur eine spannende Herausforderung und kein Drama :)
Kommunikation hat sich in den letzten Jahren erheblich gebessert, speziell im Führungskreis. Wichtige Inhalte wurden seitens Abteilungsleiter immer direkt geteilt und wenn nötig gemeinsam diskutiert. Stellenweise hinkte die Kommunikation auf Ebene der Organisation/Verwaltung/Empfang.
Ein freundlicherer und höflicher Umgang mit Mitarbeitern, speziell neuen, sowie Führungskräften trägt nachhaltig zum gesamten Unternehmenserfolg bei.
Oh ja. Die gibt es zu genüge ;-) Wer Lust hat, kann alles machen und sich ständig weiterbilden. Ein Wechsel der Projekte und Abteilungen ist nach Rücksprache grundsätzlich möglich. Top ist hervorzuheben dass Dialog Factory intern alle möglichen Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten bietet.
Habe nur kurz bei der Dialogfactory gearbeitet. Bin aufgrund einer Erkrankung dann ausgeschieden. Dennoch sind Sie sehr fair und menschlich mit mir umgegangen.
Den Umgang miteinander, sehr respektvoll und auch mal ein Spass dabei. Ganz besonders erwähnenswert ist der Chief, man kann mit allen Problemen zu Ihm kommen und er kümmert sich darum.Ich darf gar nicht dran denken würde JK uns verlassen.
Die Parplatzsituation und die Kaffeemaschine ist ständig defekt.
Frühere Info zur Schichtplanung kommt manchamal zu spät. Die Wände könnten mal Farbe vertragen.
Man arbeitet mit Freunden
Young Leader Programm
Da geht noch was
Eine Familie
Es gibt kein alt oder jung
Ich kenne keine Firma in der es so kollegial zugeht zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Auch für den Chief sind wir Kollegen
Alle werden jederzeit über anstehende Projekte oder Veränderungen informiert
Mit ein bisschen Fleiß kann man auch weiterkommen und neue Aufgaben bekommen
Die offene Kommunikation, das Young Leader Programm, die Ideen für die Zukunft, den C*hef
Noch nichts
Das bespreche ich persönlich, denn diese Möglichkeit gibt es hier zum Glück
Egal in welche Abteilung man kommt, alle sind freundlich. Es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre in der sich gut arbeiten lässt
Ich habe noch keinen gehört der schlecht geredet hat, im Gegenteil
Durch die mobile Office Regelung ist dieser Faktor gut gemanagt
Es gibt ein Young Leader Programm und auch für die Agenten sollen in Zukunft Weiterbildungs Angebote bekommen.
Mehr ist immer besser aber ich persönlich kann mich nicht beklagen
Überwiegend papierlose Umgebung. Auf Mülltrennung wird geachtet
Direkte und offen Kommunikation untereinander wird gelebt. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut
Es gibt Kollegen die hier schon über 20 Jahre sind, das spricht denke ich, für sich selbst
An oberster Stelle werden die Mitarbeiter in Entschädigungen mit einbezogen. Es gibt wöchentliche Meetings in denen sich ausgetauscht wird. Und ich meine hier wirklich Austausch und nicht das typische anschaffen von Aufgaben
Alle werden über Änderungen direkt informiert, alles wird klar und transparent kommuniziert. Bei Fragen bekommt man tatsächlich auch eine Antwort
Hier wird Diversität gelebt.
Ich für meine Teil habe wirklich interessante Aufgaben. Von Anfang an wurde ich direkt mit eingebunden in die Abteilung
alle sind immer freundlich und selbst der Chef spricht mit uns
ich kann nichts schlechtes finden
mehr Pflanzen, öfter Pizza , sonst gibt es nichts zu meckern
Immer hilfreich und sehr menschlich.
Lasst das Zusammenarbeiten mit den Zeitarbeitsfirmen :)
Unfreundlichkeit, Unfairness
Das feste Personal ist richtig unfreundlich und behandelt uns Zeitarbeiter wie das Letzte.
So verdient kununu Geld.