Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dialog-Factory die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr freundlich und interessiert
War grundsätzlich gut, konnte phasenweise jedoch ziemlich stressig sein. Bringt der Job als Teamleiterin nunmal mit sich, sollte man wissen ;-)
Kommunikation hat sich in den letzten Jahren erheblich gebessert, speziell im Führungskreis. Wichtige Inhalte wurden seitens Abteilungsleiter immer direkt geteilt und wenn nötig gemeinsam diskutiert. Stellenweise hinkte die Kommunikation auf Ebene der Organisation/Verwaltung/Empfang.
Ein freundlicherer und höflicher Umgang mit Mitarbeitern, speziell neuen, sowie Führungskräften trägt nachhaltig zum gesamten Unternehmenserfolg bei.
Ruhig und schöne Arbeitsplätze