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DIAMIR 
Erlebnisreisen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIAMIR Erlebnisreisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIAMIR Erlebnisreisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIAMIR Erlebnisreisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel über Kollegen und Chefs getratscht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Transparenz im Unternehmen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Teamgeist, jeder hat seine eigenen Interessen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie "leben" auf dem Dachboden und haben keine Ahnung, was in den Teams vor sich geht.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit und die Aufgaben an sich sind sehr interessant.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt gut, persönliche Anerkennung fehlt vielen MA

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