3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unterirdisch
Möglichkeit zur Gleitzeit.
Überstunden können flexibel "abgebummelt" werden.
Fehlende Präsenz des Chefs.
Fehlende Transparenz.
Fehlende Kommunikation.
Fehlende Wertschätzung.
Mangelnde Mitarbeiterführung.
Bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Mehr Wertschätzung.
Bessere und vor allem faire Entlohnung.
Die Chefetage sorgt nicht gerade dafür, dass man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt. Man wird oft vor den Kopf gestoßen, mit Problemen allein gelassen. Fairness und Vertrauen bleiben auf der Strecke.
Weiterbildungen werden zwar ermöglicht, allerdings verhelfen diese nicht, sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln bzw. mehr Verantwortung übertragen zu bekommen.
Die Kollegen untereinander halten gut zusammen und sorgen unter sich für ein angenehmes Arbeitsklima.
Keinerlei Wertschätzung, auch bei langjähriger Zugehörigkeit. Man ist lediglich eine Nummer unter vielen. Gute Arbeitsmoral und -einsatz werden nicht entlohnt bzw. gewürdigt.
Keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Man fühlt sich oft vor den Kopf gestoßen.
Keine Klimaanlage, weshalb es im Sommer sehr warm werden kann. Computer zum Teil veraltet und sehr langsam.
Nur wenig Stauraum in den Laborräumen, daher z.T. recht beengt.
Sehr schlechte Kommunkiation zwischen Chefetage und Mitarbeitern.
Schlechte Bezahlung, wissen nicht mal wenn runde Geburtstage sind, keine Sonderzahlungen…
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Überheblich und haben keine Ahnung von den Mitarbeitern (z.B. wissen nicht mal den Namen) und es ist nur ein kleines Unternehmen