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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit zur Gleitzeit.
Überstunden können flexibel "abgebummelt" werden.
Fehlende Präsenz des Chefs.
Fehlende Transparenz.
Fehlende Kommunikation.
Fehlende Wertschätzung.
Mangelnde Mitarbeiterführung.
Schlechte Bezahlung, wissen nicht mal wenn runde Geburtstage sind, keine Sonderzahlungen…
Bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Mehr Wertschätzung.
Bessere und vor allem faire Entlohnung.
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden zwar ermöglicht, allerdings verhelfen diese nicht, sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln bzw. mehr Verantwortung übertragen zu bekommen.
