Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

DIASHOP 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIASHOP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIASHOP
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIASHOP
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Alles nur auf Leistung trimmen oder Auf jegliche Kritik verzichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Lob, Wertschätzung ist gesunken,

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch dünne Besetzungen erhöht sich die Arbeit in der selben Zeit, dies mündet in Stress

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Druck ausgeübt, Reaktion auf angesprochene Widrigkeiten meist erst nach Eskalation

Bewertung lesen
3,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird Wertschätzung gepredigt, aber immer weniger gelebt. angeblich Vertrauen und in Wirklichkeit Kontrolle.

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen, aber wenig direkte inhaltlich wertvolle Infos. Die Mitarbeiter werden zu wenig eingebunden. Ihr Wissen zu wenig berücksichtigt.

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

die KollegINNen arbeiten super und selbständig zusammen, wenn es die Chefs zulassen. Man hilft sich gegenseitig, wenn Not am Mann ist. das Teaming ist ein Traum.

Bewertung lesen
Anmelden