Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenIch finde gut dass mann bei DISHOP, sehr familiäres Arbeitsklima hat, mim Chef kann ganz offen über alles reden, man wird auch Wertgeschätzt und man hilft Menschen mit Diabetes
Umgang miteinander, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt, spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, eigene Ideen sind sehr willkommen und werden oft auch umgesetzt, Fairness wird groß geschrieben, recht flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gegenseitige Motivation auch durch die Führungskräfte
toller Teamspirit
Verspricht viel gutes zutun für seine Angestellten
Lockere Atmosphäre
Die Kommunikation unter den Abteilungen läuft nicht immer ganz rund. Bei Gehalt und Karrieremöglichkeiten ist noch Platz nach oben.
fehlende Innovationskraft; neue Ideen auf den Tisch und dann auch wirklich umsetzen
Er hält leider seine Versprechen nicht ein
Interne Kommunikation
Umgang mit Corona
ehrlicher, proaktiver und innovativer sein - mehr Mut, sich von alten Zöpfen zu trennen. das Wissen von uns Mitarbeitern nutzen und auf unsere Vorschläge hören
Ehrlicher mit Mitarbeitern umgehen
Besserer Informationsfluss zwischen den einzelnen Abteilungen.
Sollte evtl. gewissen Teamleitern besser bei Umgang mit Kollegen beobachte!
Mehr mit dem Peronal sprechen, hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von DIASHOP ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Unterschied egal ob Geschlecht, sexuelle Ausrichtig, Krankheiten o.a.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIASHOP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Inflationsausgleich, nach Umzug und schlechterer Anbindung kein Zuschuß oder Tankgutschein, schwierige und erfolglose Gehaltsverhandlungen
niedrige Gehälter, wenig andere Sozialleistungen, aber man versucht(e), das zu verbessern. gut finde ich z.B. Jobrad und höhenverstellbare Tische
Bonus ist gut, gibt aber kein Weihnachtsgeld. Sonstige Leistungen sind auf Mindestniveau.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
einige Mitarbeiter werden gefördert z.B. mit Unterstützung beim Studium; ansonsten keine offiziellen Weiterbildungsangebote, die proaktiv angeboten werden ausser Englischkursen
