Talente werden unterstützt und gefördert - persönliche und fachliche Weiterbildung möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden: Gesamtbild ist überwiegend stimmig - niemand ist perfekt. Ich schätze die herzliche Atmosphäre, den offenen Austausch, lösungsorientierten Ansatz, gesunde Fehler- und Feedbackkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel verplante Urlaubstage durch Schließzeiten (teilweise aber auch Vorgabe der Kommune, deshalb kann nicht zwingend der Arbeitgeber etwas dafür).
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir noch ein Benefit im sportlichen Bereich (Bsp. Wellpass).
Vorteile unterscheiden sich teilweise deutlich zu anderen Trägern - hier wünsche ich mir ein ausgeglicheneres Angebot (Bsp. Fimenticket, Wellpass, Bike-Leasing etc.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Verwaltung versucht die Anliegen aus den Kitas aufzugreifen, zu bearbeiten und lösungsorientiert anzugehen. Für die Atmosphäre in den Kitas wird alles gegeben, was von "außen" getan werden kann. Die neuen Kitas werden gut ausgestattet und in den bestehenden Kitas wird nach und nach aufgearbeitet und verbessert. Der Träger kann die aktuelle Gesamtsituation (Fachkräftemangel) nicht wegzaubern, das kann keiner allein :)
Kommunikation
Es finden regelmäßige Austauschrunden statt, welche regelmäßig an den Bedarf angepasst werden. Die pädagogischen Fachberatungen sind für ihre zuständigen Teams erreichbar und in regelmäßigen Abständen auch vor Ort. Durch die Flut an Informationen (egal von welcher Ebene) geht manches auf den Kommunikationswegen verloren und es muss gelegentlich öfters nachgefragt werden. Wir sind halt eben Menschen und keine Maschinen :)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind durch die Öffnungszeiten der Kitas bei einer Vollzeitbeschäftigung geregelt. Bei geplanten Terminen werden diese selbstverständlich berücksichtigt. Urlaub ist zum Teil durch die Schließzeiten verplant - der restliche Urlaub kann nach Rücksprache mit dem Team frei geplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte/Kritik können offen angesprochen werden, dankbar für Feedback, setzt Lösung um oder macht Lösungsvorschläge bzw. erarbeitet diese mit Leitungen und Fachkräften. Gefühl von Zugehörigkeit wird vermittelt (trotz räumlicher Distanz). Hierarchien sind kaum wahrnehmbar. Sehr positiv: Es wird einem nicht das Gefühl gegeben, kontrolliert zu werden.
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben, freie Gestaltungsmöglichkeiten, Aufgaben können übertragen werden (persönliche und fachliche Eignung), freies & Selbstbestimmtes Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vielfalt macht uns so besonders :)
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind durch den gesetzlichen Rahmen manchmal einfach so wie sie sind. Dennoch tut der Träger einiges dafür, dass es den Mitarbeitern vor Ort gut geht. Pädagogische Tage & Teamtage finden statt und werden bezuschusst.
Karriere/Weiterbildung
Internes Fortbildungsprogramm mit eigenen und externen Referenten.
Zusätzlich die Möglichkeit, externe Fortbildungen zu besuchen. Bei besonderen Fortbildungen kann mit dem Träger gesprochen werden, in welchem Rahmen er evtl. unterstützen kann (individuelle Absprachen).
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.