Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Erzieherin bei Dibber Deutschland möchte ich meine Erfahrungen und Eindrücke teilen, die ich während meiner Tätigkeit hier gesammelt habe. Ich kam ursprünglich als englische Muttersprachlerin zu Dibber und war besorgt über die sprachlichen Barrieren, die ich möglicherweise überwinden müsste. Zu meiner großen Erleichterung und Freude habe ich jedoch von Anfang an enorme Unterstützung vom Team und Träger erhalten.
Die Sprachbarriere, die mir anfangs Sorgen bereitet hat, wurde durch die engagierte Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen schnell abgebaut. Das Team hat mir nicht nur bei der Verbesserung meiner Deutschkenntnisse geholfen, sondern mich auch in jeder Hinsicht unterstützt. Besonders während herausfordernder Zeiten während meiner Ausbildung habe ich die herzliche und unterstützende Atmosphäre, die von Träger und Fachberatung ausgeht, sehr geschätzt. Diese Herzlichkeit schafft eine Arbeitsumgebung, in der man sich willkommen und geschätzt fühlt.
Ein weiterer Aspekt, den ich bei Dibber Deutschland sehr schätze, ist das Engagement für Nachhaltigkeit. Die Umsetzung der Agenda 2030 durch das Dibber Meal-Programm ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie Dibber zukunftsorientiertes Handeln fördert. Dies passt perfekt zu meinen eigenen Ansichten und Überzeugungen, dass wir als Erzieherinnen und Erzieher eine Verantwortung gegenüber zukünftigen Generationen haben. Dibber vermittelt den Kindern auf verständliche Weise die Bedeutung von Nachhaltigkeit und umweltbewusstem Handeln.
Darüber hinaus finde ich die Transparenz, die bei Dibber herrscht, sehr beeindruckend. Entscheidungen und Prozesse werden klar kommuniziert, und es gibt stets die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Diese Offenheit fördert ein Gefühl der Mitbestimmung und des Vertrauens innerhalb des Teams.