Mehr Schein, als sein und ein Einheitsbrei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Büro und große Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich hier sehr stark diskriminiert gefühlt habe, als Person of Color und einer eigenen Meinung.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv präventive Ethnics Trainings verpflichtend anbieten. Offene und geschützte Feedbackultur etablieren. Man sollte auch anderer Meinung sein dürfen ohne direkt gekündigt zu werden, vor allem wenn es um das Thema Diskrimierung geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, so lange man über die schlechten Witze des Vorgesetzten lacht ist die Atmosphäre gut. Außerdem darf man als Person of Color hier keine Ansprüche stellen, bezüglich Gleichberechtigung.
Kommunikation
Es wird eine gute Kommunikation gepredigt, jedoch ist hier kein Platz für konstruktives Feedback
Kollegenzusammenhalt
Es wird schlecht hinter geschlossenen Türen über andere Mitarbeitende gesprochen und es arbeiten enge Freunde des Vorgesetzten dort, die natürlich bei jeder Gelegenheit bevorzugt werden.
Work-Life-Balance
Ist soweit in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Sie halten sich für weltoffen und Lustig. Dabei sind sie selbstgefällig und diskriminierend.
Interessante Aufgaben
Man macht Bildschirmaufnahmen von SAP Systemen. Die Arbeit ist sehr eintönig. Außerdem hat sich niemand darum bemüht mich angemessen einzuarbeiten. Zusätzlich fühlte ich mich unterfordert.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeitenden die Gute Mine machen, werden definitiv bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da dort überwiegend alte Mensch arbeiten
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung, großes Büro mit Küche. Allerdings nicht Home Office freundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Platz für echte Diversität. Es gibt einen Azubi, der als Aushängeschild für Diversität gilt. Ansonsten sehr sehr konservativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war Top.
Image
Bei den Kunden gutes Image. Jedoch Prozesse und Design ziemlich veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Sie sind sehr bemüht Weiterbildungen im SAP Bereich zu fördern.