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Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Ausbildung die Spaß macht!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Dicebridge Training GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann immer offen sagen, was mir auf dem Herzen liegt, und ich habe das Gefühl, ernst genommen zu werden.

Ich erhalte Wertschätzung für meine Arbeit, auch wenn ich "nur" in der Ausbildung bin. Man bekommt hier das Gefühl, dass die eigenen Beiträge gesehen und geschätzt werden.

Flache Hierarchien, Möglichkeiten zur Eigenverantwortung, Gute Teamarbeit und Zusammenhalt, Nachhaltigkeit und Wohlfühl-Atmosphäre.

Und das wohl Beste: Das mitbringen von Hunden ist kein Problem :D

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung neuer Auszubildender könnte noch strukturierter gestaltet werden. Eine klarere Einführung in die verschiedene Aufgabenbereiche und eine Anleitung zu beginn der Ausbildung würden helfen, schneller einen Überblick zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und lockere Atmosphäre.

Arbeitszeiten

Die Flexibilität der Arbeitszeiten ist ein großer Pluspunkt. So habe ich, selbst in der Ausbildung, die Freiheit, meine Zeiten eigenverantwortlich zu gestalten.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder sind immer da, wenn ich Hilfe brauche. Egal, ob bei fachlichen Fragen oder wenn ich mal nicht weiterkomme. Sie können mir fachliches Wissen verständlich und geduldig vermitteln und man fühlt sich immer willkommen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind die meiste Zeit abwechslungsreich. Ich kann kreativ sein und mich ausprobieren. Außerdem habe ich immer die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen.

Respekt

Sehr respektvoller und verständnisvoller Umgang miteinander.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörn HalsingerGeschäftsführer

Vielen herzlichen Dank für dieses wundervolle Feedback! Wir nehmen die Rückmeldung für das Onboarding sehr gerne mit auf.

Ich bin super zufrieden

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Dicebridge Training GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr, viele weiter Bildungsmöglichkeiten, man hat auch als Azubi direkten Kundenkontakt und lernt viele Menschen kennen

Arbeitszeiten

Top!

Die Ausbilder

Viel Kompetenz und Späße am Arbeitsplatz sind selbstverständlich. Man kümmert sich aufmerksam um die Azubis und deren Anliegen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht immer macht alles Spaß, aber 95 % der Aufgaben sind großartig. Es ist motivierend, echte Ergebnisse zu sehen und zu erleben, dass selbst Auszubildende einen großen Einfluss in ihrem Bereich haben.

Variation

In vielen Bereichen wird transparent gezeigt, was gemacht wird. Nicht nur durch das isolierte Arbeiten im eigenen Bereich, sondern auch durch enge Zusammenarbeit und Austausch lernt man vielfältige Dinge.

Respekt

Jeder wird gleich behandelt, und es wird sich um einen gekümmert, wenn man Hilfe braucht. Als Auszubildender wird man nicht herabgestuft, sondern respektvoll behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Ein AG mit Herz, wo auch Frauen eine leitende Position ausführen können und die Arbeit geschätzt und angesehen ist.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dicebridge Training GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es regelmäßige JF gibt zum Thema "Lessons Learned", die gewonnenen Erkenntnisse. Die Meinung/Ideen der MA sind der GF sehr wichtig.
Gleichstellung von allen MA, egal ob jung - alt, Männer - Frauen, .....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hmmm jetzt sitze ich hier schon 5 Min. und mir fällt ehrlich nichts ein, muss ich jetzt irgendetwas aus den Fingern ziehen? Okay, ich hätte gerne 3,5 %ige Milch zum Kaffee.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Zuviel annehmen - etwas entschleunigen.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Miteinander, wo bereits Freundschaften entstanden sind.

Image

Junges UN, was in der kürze der Zeit am Markt als Experte angesehen wird.

Work-Life-Balance

Die Arbeit und Projekte reißen einen schnell in einen Strudel, weil sie sehr interessant sind, man muss eigenständig die Grenzen kennen und einhalten.

Karriere/Weiterbildung

Ist ein stetiges Thema, jeder der möchte - kann sich weiterbilden. Intern sowie extern. Das UN steht für Bildung und Weiterbildung und bietet über "Ambylon" direkten kostenlosen Zugang zu über 1000 Kursen an. Für die verspielten unter uns....auch in 3D und VR ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer ;-)...wenn man gute Arbeit leistet und zuverlässig ist, wird man auch dementsprechend entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung auf E-Mobilität, Teilnahme an Nachhaltigkeitskonzepten,.....

Kollegenzusammenhalt

So stark wie noch nirgendwo gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und werden als wertvolle Kollegen gesehen und wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, transparent und nimmt Ideen, Kritik, Anregungen auf

Arbeitsbedingungen

Alles ergonomisch ausgerichtet, mehrere Bildschirme. Equipment ist der Hammer.

Kommunikation

Seitens der GF/Perso wird stetig informiert und vieles transparent gehalten für alle MA. Auf Nachfrage, geht die GF/Perso auf alle Themen intensiver ein und holt die MA ab.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied

Interessante Aufgaben

Noch nie soviel gelernt, wie in dieser Zeit hier (positiv gemeint)

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Eine gute Zeit

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei dicebridge training gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Fairness, Innovationsfähigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einigen Kolleg:innen wird zu lange festgehalten. Es sollte hier und da mehr wert auf Leistung gelegt werden und Lowperformer ziehen den Schnitt runter.

Verbesserungsvorschläge

Das Image ist nicht das was es sein könnte. Die Homepage zeigt nicht die wahren Stärken und sollte dringend überarbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

viele interne Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht immer

Umgang mit älteren Kollegen

betrifft mich nicht aber in der Fremdwahrnehmung fand ich alle ok.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Zeit für Gespräche wäre für die Kollegen im Homeoffice wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Durch Homeoffice-Budget wurde alles für zuhause übernommen

Kommunikation

Gerade in der Wachstumsphase kam es zu rucklern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Bewertung

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Dicebridge Training GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Arbeitsbedingungen, die Hardware-Ressourcen die verfügbar sind, die Kollegen, die Vorgesetzten, die Möglichkeit zu arbeiten ohne unter unendlich viel Druck zu stehen von außen (man macht sich selbst schon genug Druck)

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Anbietung von Möglichkeiten gesundes Essen zu beziehen für Leute die zu Hause nicht mehr die Zeit haben viel zu kochen

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundlich, teils familiäre Atmosphäre, und alle sind sehr locker und entspannt.

Karrierechancen

Übernahme wäre unbefristet, Aufstiegschancen da, nur gibt es eher flache Hierarchen was aber eher deutlich für die Firma spricht.

Arbeitszeiten

Für Azubi Verhältnisse sehr flexibel

Die Ausbilder

Ausbilder sind fair, persönlich top, haben immer ein offenes Ohr, Kommunikation gut, können nur evtl. nicht bei jedem Ausbildungs relevanten Thema helfen, was man aber wirklich von Keinem erwarten kann

Spaßfaktor

Mir macht die Arbeit Spaß weil ich dabei immer was Neues lerne

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind interessant und man lernt auch viel dabei. Abzug weil die Aufgaben am Anfang, wenn auch verständlich, nicht sehr interessant waren und man da nicht viel gelernt hat.

Variation

Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich

Respekt

Sehr respektvoller, menschlicher und verständnisvoller Umgang zwischen Kollegen auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, in der Hinsicht wirklich vorbildlich, und ein Aspekt an dem sich viele andere Firmen ein Beispiel nehmen sollten.


Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörn HalsingerGeschäftsführer

Herzlichen Dank für das tolle Feedback! Wir werden uns auch weiterhin bemühen, dieses Klima zu leben. Was die angesprochenen Verbesserungen angeht, sind auch hier bestrebt diese umzusetzen. Auch hierfür vielen herzlichen Dank und weiterhin viel Erfolg bei der Ausbildung!

Es war eine wirklich gute Zeit die ich dort verbracht habe.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Dicebridge Training GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und die Klarheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Größe im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche ist Vor- und leider auch ein Nachteil. Dadurch ist die Möglichkeit an vielen verschiedenen Themen zu arbeiten und so noch mehr Abwechslung zu bekommen hier und da eingeschränkt.

Verbesserungsvorschläge

einen Standort im Ausland damit es für weiterhin passen würde ;-)

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Leistung gehen Hand in Hand

Work-Life-Balance

Es war gerade 2023 etwas stressig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung über eine interne Plattform und bei Bedarf externe Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt aber leider noch einige Verbrenner im Einsatz

Kollegenzusammenhalt

Mega Team

Vorgesetztenverhalten

Klarheit und Wertschätzung passen

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung der Arbeitsplätze

Kommunikation

Klare Ansagen und viel Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Leider bestimmt auch der Kunde immer mit was getan wird... Also ist die Abwechslung hier und da erst bei einem Projektwechsel gegeben aber dafür dann das Unternehmen nichts.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörn HalsingerGeschäftsführer

Herzlichen Dank für das wertvolle Feedback und alles Gute auf dem weiteren Lebensweg. Unsere Tür steht immer offen wenn Unterstützung oder eine Referenz benötigt werden sollte.

Modernes und junges Unternehmen

4,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dicebridge Training GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld und die Kollegen, sowie das Arbeitsklima im Allgemeinen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Lob und offen Verbesserungsvorschläge/Kritik aussprechen.

Arbeitsatmosphäre

Ganz entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre. Familiär, aber dennoch professionell

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich werden langdienende Mitarbeiter gut behandelt, sowie ältere Menschen im Betrieb. Jedoch fehlt es meiner Meinung nach an mündlicher Wertschätzung seitens der Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen und Kolleginnen werden gleich behandelt und gleiche Aufstiegsmöglichkeiten angeboten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörn HalsingerGeschäftsführer

Vielen herzlichen Dank für das Feedback. Wir freuen uns auch immer darüber wenn wir erfahren was wir noch besser machen können. Wir nehmen den Hinweis positiv auf und werden diesen gerne mit umsetzen. Gerade bei dem Punkt Loben ist es wichtig auch regelmäßig das Feedback einzuholen ob wir dies in ausreichendem Maß tun oder nicht. Daher danke für den Hinweis, dass wir uns hier noch verbessern können.

Ich bin super glücklich und froh.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei dicebridge training gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht immer

Kommunikation

mehr geht immer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörn HalsingerGeschäftsführer

Vielen Dank für das gute Feedback!

War ein guter Arbeitgeber - Bin etwas traurig weggegangen zu sein.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dicebridge Training GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch in anderen Städten Niederlassungen gründen damit es nicht immer das Office in Hattingen sein muss wenn man sich trifft.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat einen Zugang zum AMBYLON Lernplattform und bei Bedarf auch weitere Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Begrenzter als im Konzern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung auf Elektro-Fahrzeuge seit Anfang 2023

Kollegenzusammenhalt

leider über die verschiedenen Projekte nicht immer den perfekten Austausch

Arbeitsbedingungen

Gestellte Ausstattung fürs HO und ein toller Firmenwagen

Kommunikation

Verbesserungen gehen immer

Interessante Aufgaben

Einige Themen im Training waren besser als andere aber das lag mehr an den Kunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Super Job mit der Möglichkeit sich stets weiterzuentwickeln

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dicebridge Training GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt, Anerkennung und Feedback. Ich kann mich gut entwickeln und mir wird viel ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist Schade nicht alle Kollegen regelmäßig zu sehen da wir weit auseinander wohnen. Bin mal gespannt auf die Erfahrungen mit den zukünftigen VR Treffen.

Verbesserungsvorschläge

Das schnelle Wachstum hat bei einigen MA zu einer Menge Stress geführt. Die Aktuellen Maßnahmen zum Abbau wie die Einführung einer neuen ERP Software werden einiges lösen aber hier bitte weiter mit diesen Mitteln Arbeiten um wieder auf ein normales Niveau zu kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht immer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dicebridge training durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 79% der Bewertenden würden dicebridge training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dicebridge training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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