Die 

Autobahn 

GmbH 

des 

Bundes

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1. nicht versuchen mit Ex-Arbeitgebern, dass "Maulkorb-Verpassen-Prinzip" durchzusetzen, obwohl dort auch nicht verwaltungskonform gearbeitet wird le /. 2. siehe andere Bewertungen welche schon einige Punkte genannt haben 3. mag sein dass die es dort gut (Behördenlife) haben, ich nicht. Also alles andere als 1 Punkt ist so nicht drin.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu bemängeln! Die Gesprächspartner hinterließen einen kompetenten, bodenständigen und emphatischen Eindruck auf mich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe tatsächlich keinerlei Verbesserungsvorschläge.
Das Vorstellungsgespräch war klasse, ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gespräche bitte persönlich und nicht Teil-Remote. Ich wäre auch nach München zum Gespräch gefahren.
Während man gerade auf eine Frage antwortet, nicht einfach laut loslachen. Keine Ahnung, was an meiner Ausführung so lustig war, dass man darüber loslachen muss. Hin und wieder lächeln schadet bei einem Bewerbungsgespräch auch als AG nicht.
Ich habe in meinem Leben schon einige Bewerbungsgespräche geführt aber noch in keinem kam ich mir so deplatziert und nicht Willkommen vor, wie dieses heute. Habe mir auch erlaubt, der Recruiterin eine Mail diesbezüglich zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Alles top gelaufen, habe mich aber doch anders entschieden

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Für eine Stelle, bei der die Bewerbungsfrist Anfang März ist, kann man nicht Anfang April für ein Vorstellungsgespräch Mitte Mai einladen. Der gesamte Prozess muss zeitlich verkürzt werden, damit die (guten) Bewerber auch noch da sind.

Verbesserungsvorschläge

Die SAP Successfactors mal richtig konfigurieren, damit Kandidaten Rückfragen per E-Mail stellen können. Und sich als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes an die Pflicht zur Begründung der Absage halten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

So einen "Bewerbungsprozess" habe ich noch nie erlebt. Im September 2023 habe ich meine Bewerbung abgeschickt und bis auf eine automatische Eingangsbestätigung nicht eine einzige Reaktion erhalten. Nach einigen Wochen war dann plötzlich der Status der Bewerbung auf abgeschlossen, auch das geschah ohne irgendeine Rückmeldung. Nachfragen, sei es per Telefon oder per Mail, werden gekonnt ignoriert. Interessant ist auch, dass die Stelle immer und immer wieder neu ausgeschrieben wird. Ein solcher Umgang mit jemandem, der offensichtlich Interesse an einer Mitarbeit bei einem Arbeitgeber hat ist mir sonst nirgendwo begegnet und ich empfinde das als absolute Frechheit.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nur Nuancen.

Bewerbungsfragen

Wie gehen Sie mit Qualitätsprobleme seiten eigener Teammitglieder um? Wie gut schätzen Sie Ihre eigene Kommunikationsfähigkeit ein? Was / wen verpassen wir, wenn wir Sie nicht einstellen.