Die 

Autobahn 

GmbH 

des 

Bundes

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Zeitraum zwischen der Bewerbung und der telefonischen Einladung zu einem ersten Telefoninterview war mit etwa 1,5 Monaten überdurchschnittlich lang. Leider gab es keine Möglichkeit, selbst bei einem Ansprechpartner nachzufragen, da hierzu kein Kontaktmöglichkeit/Information auf der Website zu finden war. Dies würde ich mir für die Zukunft des Unternehmens anders wünschen, da bei zu langer Wartezeit viele Bewerber nicht mehr verfügbar sein können. Allerdings muss man hier auch anführen, dass die Weihnachtsfeiertage in den Wartezeitraum fielen, sich das Unternehmen gerade im Aufbau befindet und auf der Website selbst angab, extrem viele (Initiativ-)Bewerbungen erhalten zu haben.

Der Kontakt zu allen Ansprechpartnern nach der Wartzezeit war ausgesprochen angenehm und sehr professionell. Alle Angaben und Zusagen wurden verbindlich eingehalten und ich konnte mich als Bewerber auf alle Aussagen verlassen, was ich sehr zu schätzen weiß, da dies leider nicht selbstverständlich ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung erfolgte schnell und unkompliziert über das Onlinetool Anfang Januar. Nach der Eingangsbestätigung habe ich wochenlang (!) nichts gehört, bis ich nun Mitte März die schriftliche Standardabsage per Mail erhielt. Frustrierend, gerade weil ich mir nach so einer langen Wartezeit wenigstens ein Telefongespräch erhofft hatte - schließlich blieb die Stellenausschreibung weiterhin online. Nun ist sie offline, gut, dann ist euer Berliner Team wohl komplett. Doch was hat dann mit eurem aktuellem Post bei Instagram einen Tag später auf sich, in welchem ihr weiterhin nach Recruitern für u.a. Berlin sucht? Sehr unglaubwürdig..

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Dezember beworben und innerhalb von 3 Tagen eine Rückmeldung erhalten. Innerhalb von einem Monat (inklusive der Weihnachtsfeiertage) habe ich den gesamten Bewerbungsprozess durchlaufen und final eine Zusage erhalten. Das Auswahlverfahren wurde äußert professionell abgewickelt und der zuständige Recruiter war sehr freundlich und stand jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. Im Bewerbungsgespräch war die Atmosphäre ebenso positiv.

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagen für Mitarbeiter im Mittleren Management wäre ein guter Schritt.

Verbesserungsvorschläge

Es wirkt schon sehr komisch, wenn man nach Monaten keine Rückmeldung zu seiner Bewerbung erhält. Leider wurde auch kein Ansprechpartner benannt, kann man sich wenden kann. Demnach habe die Standard E-Mail genutzt, um nach den Stand meiner Bewerbung zu fragen. Leider habe ich auch darauf keine Rückmeldung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr schwer zu sagen, ob die Stellenausschreibungen "echt" oder pro forma sind. Nach 4 Monaten ohne Reaktion habe ich den Löschungsantrag für meine Bewerbung angeordnet, weil ich keine Ahnung habe, wo meine Daten gelandet sind. Es wird kein anderer Kommunikationsweg angeboten. Diese GmbH wirkt derzeit ohne funktionierendes Personalwesen einfach etwas dubios. Ich hoffe, aktuelle Mitarbeiter können dies intern ansprechen.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsende war Anfang Dezember, nach automatischer Eingangsbestätigung habe ich bis heute, also nach fast zwei Monaten, noch nichts gehört. Da meine Bewerbung bis dato noch nicht von einer "reellen" Person angefasst wurde, habe ich auch leider keinen Ansprechpartner, um eine Anfrage zu meiner Bewerbung zu stellen. Es wird lediglich auf den Datenschutz verwiesen.
Andere Stellenausschreibungen hingegen "dümpeln" seit Monaten auf der Karriereseite ohne Hinweis auf Bewerbungsende. Ich frage mich, wann und ob man dort eine Antwort erhält.

Es ist verständlich, dass die Rekrutierung bei einem Aufbau etwas chaotisch zugeht aber man sollte sie nicht komplett vergessen, sonst springen alle interessanten Bewerber ab und man darf von Neuem beginnen.