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Bewertungen

208 von 547 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

208 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

96 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Großer Fehler hier anzufangen

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Nordwest in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Total öde Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Beamtentum abschaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost in Halle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie und Planlos, keine Wertschätzung für die Mitarbeiter und ihre Tätigkeit

Verbesserungsvorschläge

eine ordentliche Personalpolitik

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich Null Sterne, keine Ahnung und kein Interesse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südwest in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gibt es nicht, der Umgang mit dem Personal ist katastrophal.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan (Wechselschicht) ist das reinste Chaos.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter kümmert sich nicht ums Team.

Kommunikation

Funktioniert nicht. erst abrechnen, dann auf Nachfrage informieren

Gehalt/Sozialleistungen

Nach der Überleitung vom Land zum Bund wurden plötzlich Zulagen gestrichen, Eingruppierung wurde nicht komplett übernommen (+)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Realsatire mit bitterem Beigeschmack

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die grundlegende Idee, die Aufgabe des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden, die Ideen der Geschäftsführung und mehrheitlich mehrheitlich alle Personen insbesondere der Kernbereiche (welche entgegen meines Arbeitsumfelds wesentlich moderner und fortschrittlicher Arbeiten trotz höheren Altersdurchschnitts)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass einzelne Führungskräfte die Arbeit ganzer Teams in ein schlechtes Licht stellen und auf oberen Ebenen kein Interesse an einer Verbesserung besteht.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensstrategie zielsicher umsetzen und zur Not Top Down mit disziplinarischen Maßnahmen durchsetzen. Konsequent unbegründete Abwehrhaltungen auf Basis falscher Vorurteile und zementierter Expertise aufbrechen.

Arbeitsatmosphäre

Neues Gebäude mit altem Charme. Keiner ist für irgendwas zuständig und die guten Ansätze der Geschäftsführung zerschellen an der zementierten “Expertise” der alten Kollegen (nicht immer aber oft)

Work-Life-Balance

Da durch die katastrophale Organisation nur sehr viele Meetings ohne Output als Ziel anstehen bin ich grundlegend tiefen entspannt

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es keine Konzepte um junge und engagierte Menschen langfristig a das Unternehmen zu binden und somit zu halten im umkämpften Arbeitsmarkt. Das machen andere öffentliche Unternehmen besser

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr häufig politische Ansätze und Ellenbogengesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist generell der Umgang mit jüngeren Kollegen das Problem. Co-Working und moderne Arbeitskonzepte sucht man vergebens

Vorgesetztenverhalten

Eigene Interessen immer vorantreiben aber mehrheitlich gut empfundene Ideen des Teams werden systematisch torpediert.

Kommunikation

Innerhalb der jüngeren Belegschaft durchaus gut, darüber hinaus und insbesondere zu den älteren Semestern aus der Verwaltung wirklich katastrophal (zumindest in meiner Abteilung)

Interessante Aufgaben

Würde mein Alltag aus den Tätigkeiten bestehen, die in der Job-/Stellenbeschreibung stehen wäre es wirklich ein interessanter Job


Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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es wird einfach nicht besser

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veralteter Beamtenapparat und Berlin will auch überall seinen Senf dazugeben

Verbesserungsvorschläge

Ab Abteilungsleiter alle Beamten raus und frischen Wind rein

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist angepisst

Image

verdient nur 2 Sterne

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde stark eingeschränkt

Kollegenzusammenhalt

Da jeder angepisst ist, halten die direkten Kollegen wenigsten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

gut, da Alte gebraucht werden, weil Junge für das wenige Geld nicht mehr kommen

Vorgesetztenverhalten

Es lebe der König

Arbeitsbedingungen

Man kann 2 Büros weiter noch jedes Wort verstehen

Kommunikation

Im Intranet bekommt man Infos zu Frauennetzwerk und Ostereierbemalung, aber noch nicht einmal der Wochenplan der Kantine ist bis Mittwoch online

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst halt

Interessante Aufgaben

durchaus vorhanden

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Im gesamten ein guter Arbeitgeber mit Potenzial.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung West in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Bürokratie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In Ordnung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südwest in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionale Beschäftigung , breites Arbeitsspektrum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Entscheidungen nicht schnell getroffen werden können

Verbesserungsvorschläge

Gehalt ist im Vergleich zur freien Wirtschaft deutlich weniger.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Änglstliches Bürokratiemonster erstickt alles

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Autobahn GmbH des Bundes in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Aufgabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

angstgetriebenes Bürokratiemonster mit Drang zur oberflächlichen Selbstdarstellung

Verbesserungsvorschläge

Konzentration auf die wichtigen Kernaufgaben - Planung, Bau, Erhaltung, Betriebudn Verwaltung von Autobahnen. Gezielt die Fehler der Bahn vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Image

Autobahn hatte ein gutes Image. Die Autobahn des Bundes macht zerstört das gerade.

Work-Life-Balance

Nurt noch wenige Kolleginnen und Kollegen ziehen den Karren

Karriere/Weiterbildung

Keine Personalentwicklung und keine gezielte fachliche Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Bürotätigkeiten im nichttechnischen Bereich sehr gut. Für technische Bereiche (IT, Ingenieurwesen) sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Planung geht es eigntlich nur noch um Natur- und Artenschutz. Geld, Anwohner oder Verkehrsteilnehmer spielen da nur eine untergeordnete Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen neuen Kolleginnen und Kollegen ist eine Ellbogenmetalität eingezogen. Schuldzuweisungen, Rechthaberei, Wichtigtuerei

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird alles neu erfunden und die Erfahrung von älteren Kolleginnen und Kollegen wird nicht wertgeschätzt. Daher gehen die meisten älteren Kolleginnen und Kollegen mit großen Einbußen soweit möglich vorzeit.

Vorgesetztenverhalten

Da die Geschäftsführung weit weg ist und wenig fachliche Ahnung hat, sind die höheren Führungskräfte mit ihrer Selbstdarstellung nach oben beschäftigt (inhaltsleere Fachboards oder PowerPoint-Vorträge)

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen. Laut, sehr heiß im Sommer. Unzureichend funktionierende IT-Ausstattung und Softwaresysteme. Kein funktionierender Support, daher viel Stillstandszeit.

Kommunikation

Reine Schönfärberei

Gleichberechtigung

Wir tatsächlich sehr hoch gehängt. Neueinstellungen im Bürobereich mit geregelten Arbeitszeiten und HomeOffice sind überwiegend weiblich. Arbeiter in den Meistereien und Bauleiter auf den Baustellen sind dagegen überwiegend männlich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären sehr interessant, die Erledigung wird aber durch endlose Prozesse und interne Abstimmungen zur Absicherung sowie Nichtentscheidungen erschwert bzw. unmöglich gemacht. Im Ergebnis passiert nichts mehr. Wer nichts macht, macht auch nichts falsch.

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Furchtbare Bürokratie

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Autobahn GmbH des Bundes, Zentrale in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mit Humor eingerichtete Büroräume (Konferenzräume sind z.B. nach Autobahnkreuzen benannt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel zu viel Bürokratie, überladene Prozesse, schwerfällige Abläufe, unwillige Kollegen/-innen. Das Gehalt wird nicht für Leistungen bezahlt, sondern muss als Schmerzensgeld herhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist in der Aufbauphase des Unternehmens die Bürokratie völlig neu erfunden worden. Zahlreiche Prozesse sind viel zu langsam und überladen, in dem Bemühen, alle Sachverhalte und Problemstellungen abzudecken. Ein pragmatischeres Vorgehen würde wesentlich helfen, aber leider wirken viele Abteilungen aktiv dagegen (Mitbestimmung, Datenschutz, Arbeitsrecht, Informationssicherheit, ...)

Arbeitsatmosphäre

Das Projekt zur Unternehmenskultur wurde ersatz- und rücksichtslos von der neuen GF gekappt, ohne auch nur im geringsten auf die Ergebnisse einzugehen.

Image

Die Autobahn kennt natürlich jeder. Die verstaubte Verwaltung der Autobahn GmbH kennt kaum jemand.

Work-Life-Balance

gut beherrschbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden regelmäßig und umfangreich angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

eigener Tarifvertrag, der sogar über dem TVÖD liegt. Natürlich wird trotzdem regelmäßig auf Betriebsversammlungen gemeckert, dass das Gehalt zu gering ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung in den Büros

Kollegenzusammenhalt

#teamautobahn wird überall propagiert, aber auch ein bisschen künstlich hochgehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

kein Problem

Vorgesetztenverhalten

mal so, mal so

Arbeitsbedingungen

modern ausgestattete Büros und Funktionsräume

Kommunikation

Furchtbar bürokratisch aufgeladene, gestelzte Kommunikation im Unternehmen in bestem Behördendeutsch, oft von Juristen geprägt, in der Furcht, bloss keine Fehler zu machen. Viele unverständliche und aufgeblasene Richtlinien, um ja alle Sachverhalte abzudecken. Dadurch entstehen überladene und unverständliche Arbeitsanweisungen (Richtlinien). Ein Albtraum.

Gleichberechtigung

es gibt eine eigene Diversity-Abteilung. Dennoch ist die GEschäftsführung durchweg männlich.

Interessante Aufgaben

gibt es, aber die Auseinandersetzung mit den bürokratischen Fallstricken und die zum Teil sehr schwerfälligen Prozesse trüben das Bild erheblich.

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Tolles Team.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Die Autobahn GmbH des Bundes in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima, der Umgang. Die Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse müssen noch optimiert / verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen mit. Die Firma ist noch jung, daher gibt es organisatorisch noch etwas zu tun.

Work-Life-Balance

Von der Leitung wird darauf geachtet!

Arbeitsbedingungen

Soweit es die Sicherheit ermöglicht, wird unterstützt.

Kommunikation

Manchmal hakt es. Aber allgemein gute Gespräche.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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