339 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
285 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär, sympathisch, modern, freundlich, innovativ
Tolles Image als innovativ, nachhaltig und modern
Büro, Home Office, Home Office Ausland - alles kein Problem
Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Angemessenes Gehalt und Mitarbeitervorteile vom Unternehmen
Nachhaltigkeit und ESG wird gelebt und in Produkten sichtbar
Durch Team- und Projektarbeiten viele kollegiale Verbindungen
Kompetenzen und Erfahrungen werden als wertvoll erachtet
Unkompliziert und direkt sowie unterstützend
Zusammenarbeit und viele Arbeitsplatzoptionen als Möglichkeit
Direkt, offen, ehrlich - Austausch wird groß geschrieben
Wird gelebt und ist auch in der Strategie festgehalten
Projekte, Agilität, Beteiligungen usw. - immer tolle Aufgaben
Entspannt
Liegt im wesentlichen daran wie ich das mache. Die Bayerische unterstützt mich jederzeit.
Nette Leute die Lust auf das haben, was wir tun
Vom direkten Chef bis in den Vorstand!
Top
die meisten Kollegen / direkte Führung
Führungsverhalten / Wertschätzung ganz oben ändern in punkto Wertschätzung /menschlicher Umgang
Führungsverhalten / Wertschätzung ganz oben ändern in punkto Wertschätzung und Kommunikation
Direktes gut - Oberste Ebene - lässt partiell extrem zu wünschen übrig.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns so offen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in Bezug auf die Wertschätzung und den Umgang auf oberster Führungsebene Verbesserungen wünschst. Wir sind stets bemüht, eine wertschätzende und transparente Unternehmenskultur auf allen Ebenen zu fördern und nehmen deine Anmerkungen sehr ernst.
Gerne laden wir dich dazu ein, deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch detaillierter mit uns zu besprechen (isabelle.huensch@diebayerische.de). So können wir konkrete Ansatzpunkte für positive Veränderungen identifizieren und daran arbeiten, die Zusammenarbeit in allen Ebenen unseres Unternehmens zu stärken.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback !
Herzliche Grüße, Isabelle
Familiär, super freundlich, tolles Klima
Super Marke
Super und wenig formalistisch
Immer spannende Aufgaben
Absolut angemessen
Nachhaltig und wirklich interessiert daran
Teamgedabke
Hohe Akzeptanz
Tolles Miteinander
Moderne Arbeitsumgeung
Offen und direkt
Breites Spektrum, Selbstverantwortung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das positive Feedback!
Nicht alle Kolleginnen und Kollegen haben den gleichen positiven Blick auf die Bayerische, allerdings bin ich der Meinung, dass das oft eine subjektive Sache ist
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen! Es freut uns besonders, dass du die Zusammengehörigkeit und unseren Innovationsgeist schätzt. Uns ist bewusst, dass die Perspektiven im Team manchmal unterschiedlich sind – wie du sagst, ist das oft auch subjektiv. Dein positives Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße, Isabelle
Als Student bist du ein vollwertiges Teammitglied und wirst auch so behandelt
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen fühlst und die Zusammenarbeit so positiv erlebst. Wir schätzen es sehr, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst! 😊
Herzliche Grüße
Isabelle
Die Work-Life-Balance war immer gut geregelt. Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten hatte ich immer die Freiheit und auch die Möglichkeit, meinen Alltag optimal zu gestalten.
Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sind echt super! Es gibt regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Coachings, die perfekt auf die individuellen Stärken und Karriereziele abgestimmt sind. Der Arbeitgeber unterstützt bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sind klar strukturiert und gut erreichbar. Man fühlt sich hier gefördert und wertgeschätzt – perfekt für alle, die wachsen und sich weiterentwickeln möchten!
Die Bayerische legt Wert auf Nachhaltigkeit und trägt soziale Verantwortung.
Tolle Kollegen! Hat immer sehr Spaß gemacht mit ihnen zu arbeiten.
Alles auf Augenhöhe!
Die Aufgaben waren total vielfältig. Dadurch ist der Arbeitsalltag immer spannend und abwechslungsreich. Ich fande es super, dass ich selbstständig arbeiten konnte und meine Ideen einbringen durfte. Es wurde viel Wert auf kreative Lösungen gelegt.
Hallo,
vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei der Bayerischen so schätzt und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie die vielfältigen Aufgaben als bereichernd empfunden hast. Es ist schön zu hören, dass du dich gefördert und wertgeschätzt gefühlt hast. Das Thema Nachhaltigkeit liegt uns ebenso am Herzen, daher freut uns deine Wahrnehmung in diesem Bereich besonders. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg und freuen uns, wenn du uns in guter Erinnerung behältst!
Herzliche Grüße
Isabelle
Dienstwagen + tankkarte
Zu viel
Mehr Transparenz weniger Tratsch
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Danke für deine offene Kritik.
Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns weiterentwickeln können, freuen wir uns über eine direkte Rückmeldung, isabelle.huensch@diebayerische.de
Alles Gute für deine berufliche Zukunft, Isabelle
Vertrauen
nichts
Unterstützung wenn es mal nicht gut geht
Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass du Vertrauen als eine der Stärken der Bayerischen schätzt.
Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Unterstützung in schwierigen Zeiten ernst und werden daran arbeiten, unsere Unterstützung für unsere Mitarbeitenden und Freelancer weiter zu verbessern.
Herzliche Grüße, Isabelle
Arbeit auf Augenhöhe, viele Teamevents, Afterworks, Social Days
IT-Infrastruktur - es gibt kein freies WLAN, muss man da mehr sagen....
Die IT-Struktur so verbessern, dass man auch im Marketing zeitgemäß damit arbeiten kann. Eine Marketingabteilung ohne ein CRM System wie Hubspot oder Salesforce habe ich zuvor noch nie kennengelernt ;). Es gibt eine Tiefgarage aber nur für die, die eine Versicherung bei der Bayerischen haben - muss das sein?! So vertreibt man sich die Pendler...
Das Arbeitsklima im Marketing ist wirklich sehr angenehm und auf Augenhöhe. Egal was ist, es kann alles angesprochen werden. Dies auch direkt beim Chef. Wir haben regelmäßige Afterworks und Teamevents und verbringen auch über die Arbeitszeit hinaus Zeit zusammen. Spaß ist bei uns sehr wichtig, um kreativ zu sein.
Marketing ist Marketing - egal ob in einer großen Firma oder Agentur. Fertig wird man nie und Aufgaben hat man immer genug. Es liegt an jedem selbst, auch mal pünktlich aufzuhören. Es klappt mal mehr oder weniger und kommt auch auf die Position in der Abteilung an.
Die Bayerische bietet zwei Entwicklungsprogramme an, für die man sich bewerben kann. Zu fachlicher Weiterbildung hat man jederzeit die Möglichkeit. Richtung Führungskraft ist es eher schwierig, da wir in einem agilen Modell arbeiten, in dem nicht zwingend die klassischen Bezeichnungen Junior, Senior, Teamlead, Abteilungslead usw. vorkommen.
Durch unser Nachhaltigkeitsressort wird wirklich viel auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein geachtet. Auch bei der Bestellung der Werbemittel spielt der Nachhaltigkeitsaspekt eine Rolle. Durch die Innovationstage kann man sich an 5 Tagen im Jahr an Sozialen Projekten engagieren. Hierfür wird jährlich auch extra eine Social Week angeboten. Darüber hinaus kann man die Tage aber auch frei nutzen für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Weiterbildung.
Wir sind ein sehr junges Team - geschätzter Altersdurchschnitt 30 - und halten daher wirklich zusammen. Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten und sich auf Augenhöhe auszutauschen. Habe ich bei einer Teamgröße von über 40 Personen selten erlebt. Es gibt keine Ellbogenmentalität.
Konflikte werden angesprochen und die Vorgesetzten versuchen stets eine Lösung zu finden. Größtenteils ist sie nachvollziehbar. Schwierig ist es nur, wenn die obersten Führungskräfte Micromanagement betreiben. Man stellt die Fachkräfte doch extra dafür an, um diese zu entlasten, wieso dann nicht einfach auf die Expertise vertrauen?! ;)
Wir ziehen in den nächsten Jahren um - hoffentlich verfügt dieses Gebäude dann über eine Klimaanlage. Im Sommer ist es schwer auszuhalten. Die IT-Infrastruktur ist aufgrund der ganzen Sicherheitsmaßnahmen sehr veraltet. Kommt man aus einer Agentur wird man erschrecken, wie langsam und eingeschränkt alles ist. Aus Konzernen ist Manches bekannt. Die Systemausfälle und das langsame Arbeiten schränken im Marketing aber unglaublich ein.
Wir werden von unseren Vorgesetzten in regelmäßigen Teammeetings über alle Ereignisse im Unternehmen unterrichtet.
Klar gibt es auch trockene Versicherungsthemen aber Alles in Allem hat man unendlich viele spannende Aufgaben und ist in der Gestaltung auch relativ frei.
Vielen Dank für dein detailliertes und konstruktives Feedback!
Es ist großartig zu hören, dass das Arbeitsumfeld motiviert und spaßig und der Zusammenhalt im Team so stark ist. Dein Input zur IT-Infrastruktur und die Verbesserungsvorschläge helfen uns, die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren und uns weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße, Isabelle
So verdient kununu Geld.