Mehr Schein als sein.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräften mangelt es an sozialer Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und ihnen vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war sehr angenehm (zumindest in dem Team, in dem ich war).
Kommunikation
Oft weiß der eine nicht, was der andere sagt.
Kollegenzusammenhalt
Keiner wollte für den anderen einstehen.
Work-Life-Balance
Es wird damit groß geprahlt, aber es ist nur heiße Luft. Es wird Gleitzeit zwischen 6:30 und 20:00 Uhr angeboten, dann soll man aber mindestens Dienste bis 17:00 Uhr leisten.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, Bossing, falsche Versprechungen, tägliche Änderungen der Meinung oder Abläufe. Kontrolliert Mitarbeiter, "Leistungstracking"
Interessante Aufgaben
Eintönig und öde.
Arbeitsbedingungen
Verstellbarer Tisch und Stuhl. Nur ein Monitor, kein fester Arbeitsplatz.
Ständige Beobachtung und Leistungskontrollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Aspekte sind eher mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
War okay.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir respektieren unterschiedliche Meinungen und schätzen dabei einen offenen Austausch.
Bezüglich der Arbeitszeiten merken wir an, dass die Erreichbarkeit für unsere Versicherten bis 17 Uhr sichergestellt sein muss. Die genaue Dienstplanung wird von den Teams eigenverantwortlich gestaltet, um Flexibilität zu ermöglichen.
Wir bedauern, dass Sie die geschilderten Eindrücke gewonnen haben Unsere Türen stehen jederzeit für einen direkten und konstruktiven Dialog offen.
Freundliche Grüße
Alf Dahl