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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIE BERGISCHE KRANKENKASSE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf allen Ebenen wertschätzend. Kein Zeitverlust durch Abstimmungsschleifen.
Extrem gut. Noch nie in so einem eingeschweißten Team gearbeitet.
Extrem gut.
37h/ Vollzeit
Gleitzeit wird in diesem Unternehmen gelebt. Es gibt Familienbüros (Kinderspielecke) und jeder darf seinen Hund mit ins Büro nehmen, sobald dieser stubenrein ist.
auf allen Ebenen sehr wertschätzend, auch Teamübergreifend. Alle sehr freundlich und hilfsbereit. Die Vorständin ist total nahbar und man in diesem Unternehmen wirklich das Gefühl, dass man zählt und nicht nur eine Nummer ist .