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DIE 
BERGISCHE 
KRANKENKASSE
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber mit dringendem Verbesserungsbedarf

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Die Bergische Krankenkasse in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Leute, angenehmes Arbeiten. Größtenteils gute und engagierte Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Einige wenige Führungskräfte nutzen ihre Position aus und ignorieren die Mitarbeiter. Da herrscht teilweise viel Unmut, der nicht sein muss. Das war mal anders.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterbasis mehr einbeziehen. Mal auf die Stimmen hören, die die Arbeit machen. Offenere Kommunikation aus dem Führungskreis.

Kommunikation

Vieles wird im Hintergrund gemacht, der einzelne Mitarbeiter wird "nicht rechtzeitig abgeholt". Leider werden die einzelnen Stimmen überhört oder nicht gefragt. Da liegt viel ungenutztes Potential.

Work-Life-Balance

Größtenteils sehr flexibel, sowohl bei Arbeitszeiten als auch mit Heim-Büro-Angeboten

Vorgesetztenverhalten

Einige, wohlgemerkt nicht alle, Führungskräfte sitzen auf dem falschem Posten, was sich kontraproduktiv auf die Mitarbeiter und Teams auswirkt. Viel wird von einer Führungskraft gesteuert, was nicht gut in der Belegschaft ankommt. Die Stimmen der Basis werden nicht gehört oder gar ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Tolle Ideen, wie man die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind durchschnittlich. Man versucht das über "Goodies" zu kompensieren.

Image

Das Image an sich ist gut, es fehlt an Mitgliederhaltearbeit und Kaltakquise, die in aktuellen Zeiten wohl notwendig ist. Mitarbeiter müssen Vertrieb machen.
Leider zahlt sich die teilweise gute Arbeit vom Vertrieb und Marketing nicht aus. Die Krankenkasse hat mehr verdient.

Karriere/Weiterbildung

Werden gewährt, wenn der Arbeitsalltag dies zulässt. Aber dann ist sind die Angebote echt gut.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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