2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mitarbeiter anders wahrnehmen als alle anderen dinglichen Ressourcen
Schon beim Betreten der Agentur fühlte ich diese angespannte Atmosphäre bei den Mitarbeitern, als würde jeder Angst vorm Arbeitgeber haben. Was sich im Bewerbungsgespräch ziemlich schnell manifestierte, als mir der Führungsstil offenbart wurde mit dem Wortlaut "Warum soll ich mich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern, wenn vor meiner Tür 10 neue warten und ich sie (die Mitarbeiter) einfach austauschen kann, nach 1 Jahr, wenn sie verbraucht sind. Ich selbst hatte nach dem Gespräch kein Bedürfnis dort weiter meine Zeit und Arbeitskraft zu verschwenden.