Die DRV Rhl. als solche ist ein sicherer AG, jedoch würde ich den Standort Köln nur bedingt empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Abteilungen in denen ich schon war, wo ich sehr positive Erfahrungen sammeln konnte. Die DRV als solche ist krisensicher.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fürsorge für AN, im Zweifelsfall splitten des Teams, ist ja nicht so, als wüsste die DRV nicht über die Zustände Bescheid
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war das Klima unterirdisch. Viele Differenzen zwischen Kollegen, unaufgearbeitete Themen die dauernd um die Ohren gehauen wurden, Feindseligkeit und Missgunst
Kommunikation
War wie oben beschrieben nicht zielführend, häufiger auch unter der Gürtellinie
Kollegenzusammenhalt
Etablierte Gruppen haben für ihre Zwecke zusammengehalten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren gut vereinbar mit dem Privatleben, jedoch konnte sich das schnell ändern, sobald Kollegen über längere Zeit ausfielen (was regelmäßig vorkam) oder ein anderes Arbeitszeitmodul wählten, dann war damit Schluss und man wurde mit der Mehrarbeit völlig alleine gelassen
Vorgesetztenverhalten
Der letzte wurde rausgeekelt, danach gabs lange Zeit nur kommissarisch jmd.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum wuchs stetig
Gleichberechtigung
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, wenn man schlau war wusste man Mittel und Wege, jedoch konnten andere Kollegen davon nicht profitieren
Arbeitsbedingungen
Ein sehr konfliktbelastetes Team, dass trotz Mediation keine Fortschritte in der sozialen Interaktion machte. Sehr viele offene emotionale Themen die in Konflikten täglich hochkamen, Unzufriedenheit im hohen Maße, sowie Überforderung an allen Ecken führten zu sehr schlechter Stimmung und entsprechender Arbeitsleistung. Krankheitsbedingte Ausfälle waren überproportional.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier über Papier
Image
Die Versicherten waren mit Recht oft sehr unzufrieden, aufgrund der vielen Ausfälle innerbetrieblich, lange Wartezeiten
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht gefördert