Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine ehemaligen Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Umgang mit Mitarbeitern
- Fehlende Unterstützung
- Erreichbarkeit der Führungskräfte
- Umgang mit leistungsstarken und leistungsschwächeren
- das die leistungsstarken die Fehler der leistungsschwächeren ausbügeln und mittragen müssen
- Einstellung und Umsetzung der Einarbeitungsphase (hier sind die Anforderungen zu hoch! Die Person zur Einarbeitung nicht geeignet, da keine Geduld, teilweise selbst kein Fachwissen und keine explizite Arbeitsentlastung
Fazit: für mich nie wieder! Jedem der dort arbeitet oder anfängt und ein komisches bauchgefühl hat, dem rate ich gerne ‚RUN!‘ es wird nicht besser und es gibt andere Arbeitgeber die dich als Arbeitskraft definitiv wertschätzen!
Verbesserungsvorschläge
Seminare für Führungskräfte für Kommunikation
Überprüfung der Führungskräfte und ernsthafte Konsequenzen
Vertrauenswürdige Ansprechpartner für Angestellte
Vernünftige Einarbeitung
Zeit für Einarbeitung
Speziell geschulte Kräfte für die Einarbeitungsphase
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck von oben. Wer nicht funktioniert wird aussortiert, es sei denn man ist schon älter und unkündbar, tja, dann wird das halt hingenommen, dass viele Fehler gemacht werden.
Kommunikation
Ganz dringender Änderungs und Weiterbildungsbedarf! Da die Führungskräfte einer älteren Generation angehören lässt die Kommunikation arg zu wünschen übrig. Keine Transparenz, von oben herab, Launen werden am Angestellten ausgelassen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einmal die richtigen Kolleg:innen gefunden hat, dann absoluter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung!
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Es ist ein sicherer Job. Das was aber noch fehlt ist mehr Flexibilität. Home-Office gibt es an zwei Tagen, sobald ein dritter Tag benötigt wird ist es schon eher schwierig und wird nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich!
Bevorzugte Mitarbeiter werden anders behandelt. Ist man unbeliebt erreicht man teilweise die Führungskräfte nicht, Kommunikation findet dann grdsl nicht mehr wirklich statt, Unterstützung bei Fällen zum
Größtenteils Fehlanzeige „dafür haben wir keine Zeit“. Eine Vertrauensbasis herrscht nicht, da Belange eh nicht ernst genommen werden bzw. Keine Änderung bringen.
Vom Vorgesetzten wird man auch gerne mal am Telefon angeschrien oder grdsl runtergemacht, nein danke!
Interessante Aufgaben
Aufgaben und die Arbeit generell waren super. Haben Spaß gemacht und waren auch fordernd. Manches macht man lieber manches macht man weniger gern aber grdsl spannende Aufgaben, genug zu tun und die Arbeit hat Spaß gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du dich nicht den Gegebenheiten anpasst und wandlungsfähig bist und dich all den neuen und sich ständig ändernden Regelungen gewachsen siehst, bist du abgeschrieben. Du bist unkündbar, wirst ggf ab und an kontrolliert, musst unangenehme Gespräche mit den Vorgesetzten führen und freust dich wenn es bald vorbei ist und du in Rente kannst.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut angemessen und zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden insbesondere durch die in Rente gehende Boomergeneration