33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die büros, das essen, der kaffee
GF Verhalten!! Gehalt!!! Laune von den GFs, weniger Spitzle, die sich aufblasen.
der zug ist abgefahren, GF Leitung tauschen
Vorgesetzen machen vieles kaputt. Launisch hoch 10, kaum zeit, zu viel Druck, bringt man keine zahlen oder zu wenig wird man rausgeworfen.
Wird nicht gerne gesehen, am liebsten von 7-20 Uhr im Büro. sollte man früher gehen wird man schief angeguckt
Welche Karriere??? gibt nur GF der alles bestimmt
Mindestlohn, keine Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, Urlaubstage nur gesetzlich, nicht mehr,
Mülltrennung seit 1.1.25
Im Team vorhanden, Achtung vor spitzeln
wären am liebsten schon in rente
Unter aller Kanone, Immer launisch unterwegs, man weiß nie wie die Chefs drauf sind. wenn gut gelaunt sind dann hat man einen guten tag kommt 2-3 mal im Monat vor. ansonsten schlecht gelaunt und man wird vor allen runtergemacht, auch tief unter der Gürtelline, man wird persönlich angegriffen. machtspiele vom Chef,
Tolle Büros, gutes Essen, das wars
Kaum eine Vorhanden Alibi Gespräche werden gesucht
nur die Chefs zählen
immer das selbe, unnötige Aktionen werden gestartet, unnötige Termine eingespielt. GF machen zu viel Druck, schließlich müssen die Autos und die Häuser bezahlt werden.
Die Büros
Verhalten, Unterstützung, Umgang, respektlos, kontrolliert alles und jeden,….
Das interessiert doch keinen und es ändert sich nie was. Sonst wären nicht so viele schon abgewandert
Jeder schaut nur nach sich. Kein Vertrauen untereinander, weil GF auf jeden Druck ausübt!
Keine Aufstiegschance durch Leistung! Davon abgesehen entscheidet nur ein einziger
Schlecht
Wird schön geredet, in Wirklichkeit nicht mehr vorhanden
Jenseits von gut und böse! So geht man nicht mit Menschen um! Erst recht nicht mit seinen Mitarbeitern
Tolle Büros
Wichtiges nur über den Flurfunk! Von der GF bekommt man nur gesagt, was man zu tun hat! Einzelne Personen sind egal!
Leistung ist egal, da spielen andere Faktoren eine Rolle!
Geprägt von Angst!
Unmenschlich
Konnte ich keine feststellen! Außer einen GF, der Mitarbeiter persönlich vor allen angreift
Ohne Wertschätzung
Außer man kommt aus dem Freundeskreis
Egoistisches Verhalten! Kümmern ist nur Vorgespielt
Sich um ALLE Mitarbeiter kümmern
Kann ich nicht beurteilen im Außendienst
Schwer zu beurteilen aus der Ferne
Um Geld zu verdienen muss man sehr viel arbeiten! Wird augenscheinlich zum Wohl der GF gearbeitet! Siehe Fuhrpark…
Immer bemüht, keine Frage! Aber nicht lösungsorientiert! Dafür geht oft Wissen und Kompetenz
Anfangs gut! Jetzt nicht mehr erreichbar! Nur das „Vorzimmer“…. Und dies ist leider nicht vom Fach bzw. Überlastet
Habe Notebook und Handy! Das reicht
Nur Mails im Auftrag von GF in abenteuerlichem Deutsch…
Vertrieb ist Vertrieb
Da Gebäude
Vorgesetzten Verhalten
Vieles!
Schwer einen Vergleich zu ziehen. Dafür bin ich nicht lange genug im Unternehmen.
Durfte ich erst nach Arbeitsbeginn kennenlernen. Bin enttäuscht bzw habe mir anderes erhofft! Wurde vorher anders geschildert.
Schöne Büros
Habe ich mir anders erhofft! Wurde mir in den Vorstellungsgesprächen anders suggeriert - wie leider vieles
Glaube ich nicht!
Wenn sie Urlaub haben.
Dafür reichte der Platz nicht! So ehrlich darf man hier wohl auch nicht schreiben!
Bei dem Geflecht nicht möglich! Hier wird sich nichts ändern! Das Personal spiegelt das auch…
Ganz ok in der Abteilung! Jeder macht, was er will.
Nur durch Vitamin B und alte Bekanntschaften
Mittwoch bis 18 uhr! Um früher frei zu machen musste man betteln
Naja. Weniger als sonstwo
Gab nur einen, der Ahnung hatte und vom Fach war! Den haben sie aber wohl auch rausgeworfen. Und es nach außen schon verkauft - wie immer! Jetzt ist keiner mehr da, der von Versicherungen nur annähernd plan hat!
Wurde durch einen der GF im Keim erstickt! Der andere GF hat sich für keinen von uns interessiert!
Konnte von den Vorgesetzten keiner erklären. Planlos! Heute so und morgen so! Keine Struktur!
Nur unter den Kollegen in der Abteilung. Von dem GF kein Respekt! Im Gegenteil, man wurde vor allen Leuten runtergeputzt! In einem normal geführten Unternehmen undenkbar solch ein Verhalten von oben runter
Nichts
die GF, insbesondere einen davon!
Endlich mal hinhören, auch wenn das Gehörte nicht immer schön ist! Wobei wahrscheinlich niemand etwas sagen würde.
Toll, dass hier immer geantwortet wird. Ich finde es aber nicht schön, dass in letzter Zeit immer davon geschrieben wird, dass die Einträge von einer Person kommen. Also ich bin heute zum ersten Mal hier
Leider nicht mehr das, was es früher einmal war! So bekomme ich es erzählt von unterschiedlicher Stelle.
leider nicht besser geworden, zumindest nicht bei Mitarbeitern oder Arbeitssuchenden
Immerhin wurde der "lange" Mittwoch abgeschafft. Aber wenn jemand pünktlich geht, wird er schief angesehen. Länger arbeiten ist erwünscht!
wenn man sich bei der GF anbiedert, dann kann man auch Karriere machen. Soweit ich weiß erfolgt die Weiterbildung immer noch überwiegend online
Gehalt liegt bei den meisten Mitarbeitern unter dem Standart!
ist mir nichts davon bekannt
In einzelnen Abteilungen ja, im allgemeinen NEIN
Es hat immer mehr den Anschein, dass die GF froh ist, wenn die älteren Mitarbeiter weg sind! Jahrelange Arbeit für das Unternehmen wird nicht geschätzt!
Unterirdisch
Gut! An der Technik wird ja jetzt anscheinend endlich gearbeitet
Kommunikation gibt es im eigentlichen Sinne nicht! Nur das, was von einem bestimmten GF gehört werden will!
es gibt und gab immer Mitarbeiter die besser bezahlt und auch behandelt wurden.
wenn Interesse besteht, dann auf jeden Fall
Schöne Büro
Den taktgeber
Keine One Man Show,
War mal besser! Durch Veranstaltungen, für die es wohl Freikarten gab, sollen wir bei Laune gehalten werden‘
Was soll das sein?
Nur online! Das m betrieb keine Chance
Ohne Worte…unter aller… respektlos wie eh und je
Nur in eine Richtung!
Nur für die Ja-Sager
die Firma und beide GF sind immer sehr nah dran und Änderungen werden angenommen und auf den Weg gebracht - man verschließt nicht die Augen und versucht die Zeichen der Zeit umzusetzen - Digitalisierung und so weiter...
manchmal geht es mit zu schnell -
die Laptop´s auszutauschen die geben langsam den Geist auf gerade weil wir uns noch breiter aufstellen wollen müssen
ich bin seit 2011 dabei und immer noch gerne dabei
Im Außendienst habe ich das Vertrauen mich selbst zu organisieren ohne meine Aufgabe aus den Augen zu verlieren
Präsenz Meeting vor Ort und digitale Schulungen finden statt
das habe ich auch in der Hand
der Zusammenhalt ist gut und die Unterstützung von allen vorhanden
ordentlich
mein direkter Vorgesetzter ist kommunikativ hilfsbereit und immer wieder mit Unterstützung da - breites Wissen und Lösungen gegenseitige Unterstützung
sich auf das wesentlich konzentrieren
immer wieder abwechslungsreich
Keine Ahnung
Ehrliche Antwort wird bestimmt wieder gelöscht
Der Zug ist abgefahren.
Wie von vielen gesagt, entscheidet nur einer und der andere nimmt es hin
Soll nach außen gespiegelt werden
Fachlich keiner in der Lage weiterzubilden!
Auch hier, Vitamin B! Dann bekommt man auch fürs Nixtun mehr als die, die was leisten.
Früher besser als heute. Wird von oben aber auch unterbunden
Ohne Stil, Wertschätzung und Respekt, geschweige denn Anstand
Schöne Büros
Nur in eine Richtung
Narrenfreiheit nur durch Vitamin B
Spitzel für den Chef spielen kann interessant sein.
So verdient kununu Geld.