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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Aktionismus betreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungdie aktuelle laufende Veränderung und die Umorientierung merkt man, da wir uns weiter mit neuen Kolleginne und Kollegen verstärken. Auch zeigt sich die Investitionen in die neue IT - auf Modernität und Einsetzbarkeit - die sich aktuell in der Vorbereitung befindet - sowie neue die Produktwelten.
die Firma und beide GF sind immer sehr nah dran und Änderungen werden angenommen und auf den Weg gebracht - man verschließt nicht die Augen und versucht die Zeichen der Zeit umzusetzen - Digitalisierung und so weiter...
habe ich in meiner letzten Bewertung geschrieben
Schöne Büro
die büros, das essen, der kaffee
GF Verhalten!! Gehalt!!! Laune von den GFs, weniger Spitzle, die sich aufblasen.
Die „Probleme“ der Angestellten werden nicht ernst genommen
Egoistisches Verhalten! Kümmern ist nur Vorgespielt
Ehrliche Antwort wird bestimmt wieder gelöscht
Vorgesetzten Verhalten
Endlich mal hinhören, auch wenn das Gehörte nicht immer schön ist! Wobei wahrscheinlich niemand etwas sagen würde.
Toll, dass hier immer geantwortet wird. Ich finde es aber nicht schön, dass in letzter Zeit immer davon geschrieben wird, dass die Einträge von einer Person kommen. Also ich bin heute zum ersten Mal hier
Das interessiert doch keinen und es ändert sich nie was. Sonst wären nicht so viele schon abgewandert
Mal den Mitarbeiter vertrauen und nicht alle wegekeln, die was können und eine eigene Meinung haben!
Bei dem Geflecht nicht möglich! Hier wird sich nichts ändern! Das Personal spiegelt das auch…
Die Geschäftsführung austauschen. Missmanagement hat hier einen Namen.
Der am besten bewertete Faktor von "Die Familienschützer" Financial Netzwerk ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
meine Meinung hat sich nicht geändert!
Schöne Büros
Gut! An der Technik wird ja jetzt anscheinend endlich gearbeitet
Schöne Einrichtung, gute technische Ausstattung
Die Hardware ist auf dem neusten Stand - mein / unsere Arbeitsplätze sind mit einem höhenverstellbaren Tischen ausgestattet - per Knopfdruck - tolle Räume - angenehm - es wird auch immer darauf geachtet, dass die Ausstattung auf dem aktuellen Stand ist. was ein wenig störend ist, sind die unterschiedlichen Programme - aber wenn man sich daran gewöhnt hat geht es und kommt gut zu recht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Die Familienschützer" Financial Netzwerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Um Geld zu verdienen muss man sehr viel arbeiten! Wird augenscheinlich zum Wohl der GF gearbeitet! Siehe Fuhrpark…
Mindestlohn, keine Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, Urlaubstage nur gesetzlich, nicht mehr,
Zum Teil ungerecht verteilt! Nicht nach Leistung, sondern nach Willen der Geschäftsleitung
Auch hier, Vitamin B! Dann bekommt man auch fürs Nixtun mehr als die, die was leisten.
Mindestlohn, Hauptsache den GF geht es gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
E-Learning gibt es überall. Aber innerbetrieblich kann keiner Schulen, weil alle fachfremd sind. Spielen sich jetzt auf und vorher standen sie nur im Schatten!!!
wenn man sich bei der GF anbiedert, dann kann man auch Karriere machen. Soweit ich weiß erfolgt die Weiterbildung immer noch überwiegend online
Keine Aufstiegschance durch Leistung! Davon abgesehen entscheidet nur ein einziger
Es gibt das ELearning und Präsenzschulung - auch in NBG - tolle Möglichkeiten
Präsenz Meeting vor Ort und digitale Schulungen finden statt
