Katastrophal in jeder Hinsicht!
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte bestärken sich gegenseitig und handeln nur zu ihren Gunsten.
Kommunikation
Mitarbeiter werden trotz des „Start up Spirits“ nicht in Entscheidungen einbezogen und werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das negative und egoistische Verhalten der Führungskräfte überträgt sich leider auch nach der Zeit auf die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Wünsche im Dienstplan werden erst nach langen rechtfertigen berücksichtigt. Das Unternehmen ist nur für Mitarbeiter geeignet, die keine Familie und Freunde haben.. An Feiertagen und Wochenenden gibt es keine Regelung für freie Tage. Ein freies Wochenende im Jahr muss also lang ersehnt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben beschrieben, arbeiten die ungeschulten Vorgesetzten nur nach deren eigenen Interessen und lassen Ihre Mitarbeiter an Schlagtagen im Stich, damit sie am Abend unterwegs sein können.
Interessante Aufgaben
Bonusvereinbarungen können getroffen werden. Diese sind aber eher als Aufgaben gekennzeichnet, die sonst keiner eigenständig machen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Führungskräfte sind sehr jung und haben keinen Respekt vor den älteren Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Tourismusbranche etwas höher angesetzt, jedoch nicht für das gegebene Arbeitsverhältnis gerechtfertigt
Karriere/Weiterbildung
Bzgl einer Weiterbildung muss man lange bei dem Vorgesetzten betteln. Dies muss dann wiederum mit dem mit anderen besprochen werden, wovon man dann nichts mehr (trotz nachfragen) hört.