Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
EssenszulageInklusivität, Diversität, Innovation, Modernität, Mitarbeiterevents, Location, Herzlichkeit, Hilfsbereitschaft, Freizeitangebote vor Ort, die Kaffeemaschine
Ich fühle mich respektiert und wertgeschätzt. Das kenne ich aus der Vergangenheit leider ganz anders.
- Flexibilität
- Immer ein offenes Ohr
- Bereit für neue Ideen
- Kaffeemaschine :)
...der Zug ist abgefahren und die Unternehmensführung macht durch den "Führungs"stil das Potential des Unternehmens selbst kaputt
das ich nicht mehr dort mein Geld verdienen muss
Gar nichts…
dazu habe ich beteits alles gesagt
Die Vorgesetzten sind total überfordert und rücksichtslos
bessere interne Kommunikation
Klarheit der Unternehmensstrategie, Kommunikation zwischen den Abteilungen, Belüftung
Die komplette Leitung entsorgen, dann hat das Unternehmen eine Zukunft. Das passiert natürlich nicht, weil ihnen die Firma gehört
Moderne Führungsmethoden einsetzen und nicht die oldschool Autorität auspacken
Der am besten bewertete Faktor von Die Ferienhaus-Agentur ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Geschäftsführung besteht aus zwei Männern und zwei Frauen. Noch Fragen?
Keine negativen Erfahrungen zu diesem Thema.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Ferienhaus-Agentur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Elektroautos aber ansonsten ist das Konzept ist noch nicht zu Ende gedacht. Sorry!
Auf E-Autos und Fahrräder wird gesetzt, ansonsten noch ausbaufähig.
vordergründig nachhaltig, aber eigentlich kein Interesse. Sozial völlig indiskutabel da keine Empathie. Arbeiten wie Roboter und Klappe halten
kein Mitspracherecht, wer den Mund aufmacht wird entsorgt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten werden angeboten und gefördert. Vorschläge werden angenommen. Sehr gut!
Bzgl einer Weiterbildung muss man lange bei dem Vorgesetzten betteln. Dies muss dann wiederum mit dem mit anderen besprochen werden, wovon man dann nichts mehr (trotz nachfragen) hört.
arbeiten und ruhig sein, wer nicht funktioniert fliegt
