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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Ferienhaus-Agentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
immer ein offenes Ohr und absolutes Vertrauen in Ihre Mitarbeiter
Niedrige Hierarchien machen die Arbeitsatmosphäre entspannt und offen für Ideen, egal ob in Sachen Arbeitsstruktur oder neues versuchen.
Die Kommunikation ist sehr einfach und direkt. Man muss nicht drauf achten was man sagt oder besondere Meldeketten einhalten, die die Kommunikation unnötig verzögern.
Tip Top, man findet immer ein offenes Ohr und kann bei Problemen Abteilungsübergreifend nach Hilfe fragen. Der Umgang miteinander ist immer Respektvoll und an guter Laune und Humor fehlt es definitiv nicht.
Es wird versucht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer einzugehen. Natürlich gibt es gerade in der Touristik Branche auch Zeiten wo mehr Arbeit anfällt.
Leere Versprechen