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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GeAT - Ihr Personal- und Firmendienstleister in Thüringen und Sachsen-Anhalt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GeAT - Ihr Personal- und Firmendienstleister in Thüringen und Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GeAT - Ihr Personal- und Firmendienstleister in Thüringen und Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    32%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

unter Kollegen gut, Vorstand steht auf ständige Überwachung und Unterdrückung

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

0 , nur in Richtung der Vorgesetzen und im Gegenzug kommt nur Müll

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kollegen ja, Führung nein

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

0 flexibel

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

1 Stern ist schon zu viel aber weniger geht leider nicht....

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

man lernt viele verschiedene Sachen kennen

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