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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die linke Hand weiss nicht, was die rechte tut

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse etablieren

Bewerbungsfragen

Ich hatte zwei eintägige Hospitationen am potentiellen Arbeitsort mit Gesprächen dort und eines mit der Geschäftsleitung in den Räumen dort. Es gab konkrete Gespräche zum Vertragsabschluss. Danach wechselte die Personalerin und blockierte alle Rücksprachen mit der Geschäftsleitung. Innere Kündigung vorprogrammiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeit fürs Kennenlernen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen zeitnah geben oder Zwischenstand mitteilen oder Mitteilung , dass die Entscheidung bis .... getroffen wird.

Bewerbungsfragen

  • Schwerpunkte selbst formulieren
  • Offenen Fragen zum Werdegang, die viel Raum für eigene Schwerpunktsetzung lassen
  • Offene Fragen und gezielte Nachfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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